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En el marco del mes de la inclusión las autoridades de Gobierno destacaron la nueva Ley de Inclusión Laboral para personas en discapacidad.
jueves 07 de diciembre, 2017

Con Fiesta Ciudadana Desarrollo Social y Senadis dieron inicio al Mes de la Inclusión en la región de Magallanes


En el marco del mes de la inclusión las autoridades de Gobierno destacaron la nueva Ley de Inclusión Laboral para personas en discapacidad.

Punta Arenas, 7 de diciembre.- En las dependencias del Centro de Capacitación Laboral (CCL) se realizó el lanzamiento del mes de la inclusión con la participación de la Seremi de Desarrollo Social Claudia Barrientos, Seremi de Deporte Alejandro Olate, la Directora Regional de SENADIS Milena Yankovic Kuscic, y el seremi del trabajo, Carlos Abarzúa, quienes dieron inicio a las actividades que se desarrollarán en todo Chile en el marco del Mes de la Inclusión, y que este año tendrá como foco la nueva  Ley de Inclusión Laboral para personas con discapacidad.

Para celebrar esta fiesta ciudadana, que se enmarca en la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, en la Región de Magallanes y Antártica Chilena se realizó una Fiesta Ciudadana por la Inclusión en el Centro de Capacitación Laboral Humberto Seguel, la jornada consideró diferentes actividades recreativas para los asistentes y además de una feria de servicios “Trabajo un derecho de todos”, donde participaron servicios públicos para la entrega de información a nuestros beneficiarios.

Entre los asistentes a la Actividad se encontraban presente la Gobernadora Provincial de Antártica Chilena Daniela Díaz, la Directora Regional de la Fundación Integra Paola Valenzuela, agrupaciones de personas con discapacidad, talleres laborales, escuelas especiales, programas de integración escolar, alumnos de la Universidad de Magallanes y Santo Tomás, y personas con discapacidad junto a sus familiares.

La directora Regional Milena Yankovic, resaltó la importancia de esta conmemoración del Día Internacional de la Discapacidad e inicio del Mes de la Inclusión como una forma de resaltar la promulgación de la Ley de Inclusión Laboral que fija la cuota de 1% de trabajadores con discapacidad en empresas con más de 100 trabajadores, un tremendo avance hacia una sociedad inclusiva y con igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad de nuestro país.