La iniciativa duró cuatro meses, y se tradujo en 400 horas de clases teóricas y prácticas. En los primeros tres meses, sus participantes fueron capacitados en distintas materias de competencias laborales, como trabajo en equipo, (…). Y el último mes, realizaron sus prácticas laborales.

Rancagua, viernes 28 de diciembre.- Un total de 131 participantes, entre mujeres y hombres, del Subsistema Chile Seguridades y Oportunidades del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera, pertenecientes a ocho comunas de la Región, recibieron su diploma de egreso del Programa de Formación, Capacitación y Empleo, Profocap.

La iniciativa, a cargo de los ministerios de Desarrollo Social y Agricultura, este último a través de la Corporación Nacional Forestal, CONAF, y que además cuenta con la supervisión del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y el apoyo de las municipalidades, entrega las herramientas necesarias para que se puedan insertar en el mundo laboral. 

La ceremonia se llevó a cabo en el Salón O'Higgins de la Intendencia Regional y participaron los secretarios regionales ministeriales de Desarrollo Social, Trabajo y Previsión Social, Agricultura: Mónica Toro Toro, Magna Vidal Muñoz, Joaquín Arriagada Mujica. Además de funcionarios de la Conaf, el encargado regional de este Programa, Cesar Cabrera, y funcionarios municipales. También estuvo presente el diputado Diego Schalper.

Al respecto, la seremi de Desarrollo Social destacó que “para el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera ustedes son de vital importancia, así lo demuestra el Programa Compromiso País, que apunta a priorizar y buscar soluciones a 16 grupos vulnerables identificados, y ustedes son uno de ellos. Porque queremos que ninguna persona se nos quede atrás en estas vías de desarrollo. Chile está en marcha”.

“Sabemos que es una tarea que nos compete a todos, porque Chile lo hacemos todos, por eso, se que en este momento nos acompañan representantes del mundo privado, y junto con agradecer que hayan recibido a los participantes de PROFOCAP, para realizar sus prácticas laborales, nos ayuden con la contratación de nuestros amigos y amigas. Ahora quedan tres meses de seguimiento, en donde cada uno de ustedes, junto con el apoyo del Estado, tendrá la misión y búsqueda de una fuente laboral, y les deseo el mejor de los éxito, confianza y tranquilidad”, culminó la seremi. 

El Programa PROFOCAP duró cuatro meses, y se tradujo en 400 horas de clases teóricas y prácticas. En los primeros tres meses, sus participantes fueron capacitados en distintas materias de competencias laborales, como trabajo en equipo, comunicación efectiva, resolución de conflictos, liderazgos, alfabetización digital, y muchas otras materias fundamentales para desenvolverse en una empresa, o también  para realizar un micro emprendimiento.

Y el último mes, realizaron sus prácticas laborales –la cual ya todos terminaron- en diferentes empresas privadas del área agroforestal, como viñas, viveros ornamentales. También en empresas de servicios como hoteles, casinos, supermercados, entre otros.

Barbara Bravo Fuentes, participante de la comuna de Rancagua, agradeció la oportunidad de hablar en representación de sus compañeros y compañeras. Emocionada dijo: “Hoy se cierra un capítulo más de nuestras vidas, en donde quedaron sembrados esfuerzos, preocupaciones y desvelos, que al final se transforma en una cosecha de logros y satisfacciones. El camino fue difícil, nadie dijo que sería fácil. Profocap supo llegar a nosotros para permitir que viviéramos un proceso integral de fortalecimiento de competencias laborales, donde aprendimos, jugamos, nos reímos, y lloramos, todo en busca de lograr que nuestra condición de vida fuera mejorando con un cambio de mentalidad”, finalizó.