| Apellido paterno | Apellido materno | Nombres | Descripción de la función | Calificación profesional o formación | Grado EUS, si corresponde | Región | Unidad monetaria | Honorario total bruto | Pago mensual | Fecha de inicio (dd/mm/aaaa) | Fecha de término (dd/mm/aaaa) | Observaciones |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Abarca | Urra | Alfonso Fernando | Dirigir, Coordinar y Supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del Programa. Desarrollar el diagnóstico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del Programa Eje se estén cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamiento técnicos y metodológicos Ser el referente técnico del Programa Eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar Asesoría a distintos actores e instituciones públicas o privadas Pre- Evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisar la gestión articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la Región y/o Provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del Servicios. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras a | Psicólogo | no aplica | XIII | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Acevedo | Acevedo | Alejandra Katerynne | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Trabajadora Social | no aplica | VIII | Pesos | 750.000 | ||||
| Acevedo | Apablaza | Daniela | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Asistente Social | no aplica | VI | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Acuña | Flores | Carolina Andrea | Realización de evaluaciones psicológicas para los postulantes a los cargos de Gestión Familiar y/o Gestor Territorial. Elaboración de Informes Psicológicos de personas evaluadas. | Psicóloga | no aplica | II | Pesos | 1.824.603 | ||||
| Acuña | Mora | Lisette Carolina | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Sociólogo | no aplica | XIV | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Aguilar | Acevedo | María José | Realizar Labores administrativas de apoyo al Dpto. de Personal y la Sección e Remuneraciones. Otras labores administrativas | Estudiante en Práctica | no aplica | XIII | Pesos | 40.000 | ||||
| Aguilera | Muñoz | Manuel Jesús | Mantenimiento de las dependencias de la Unidad. Control de inventario, bodega de archivos y materias de oficina. Gestión de la correspondencia a las diferentes dependencias del Servicio y a otros Organismos Públicos y Privados. atención de reuniones e instalación del equipamiento audiovisual. Brindar soporte administrativo que se requiera en la Unidad. Apoyo en terreno en seminarios, talleres, jornadas, etc. Que requiera la unidad. | Enseñanza Técnica Industrial Incompleta | no aplica | XIII | Pesos | 621.962 | ||||
| Ahumada | Venegas | Miguel Angel | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Desarrollar el diagnóstico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del programa Eje se están cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamientos técnicos y metodológicos.Ser el referente técnico del Programa Eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar Asesoría a distintos actores e instituciones públicas o privadas. Pre- Evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisar la gestión articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la Región y/o Provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del Servicios. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras | Psicólogo | no aplica | V | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Aillón | Jiménez | Inés Ester del Carmen | Evaluaciones Psicolaborales Entrevistas a postulantes Aplicaciones de test Psicológicos | Psicóloga | no aplica | VII | Pesos | 3.421.131 | ||||
| Aimetta | Scortechini | María Fernanda | Desarrollo Herramientas de Gestión. Supervisión de la Ejecución de Programas Sociales. Sistematización de la Información de los Distintos Programas Sociales. | Economista | no aplica | IV | Pesos | 1.124.385 | ||||
| Alarcón | Bustamante | Catalina Andrea | Control y Seguimiento de materiales Seguimiento y control Técnico regional y comunal de los convenios 2012-2013 de la Ficha de Protección social. Seguimiento y Control de modificaciones técnicas. Asistencia técnicas a Equipos comunicacionales de Focalización. | Trabajador Social | no aplica | XII | Pesos | 977.550 | ||||
| Alarcón | Cristensen | Ricardo Antonio | Realización de consultas en las bases de datos. Certificar la calidad de procesos automatizados de puntajes de ficha. Levantamiento, Diseño y Documentación de los procesos de Encuestaje, Atención de Clientes y Fiscalización. Contraparte para Diseño de los sistema de información para Encuestaje y Fiscalización. Contraparte para Desarrollo, mejoramiento y mantención de los sistema de información para Encuestaje y Fiscalización. | Ingeniero Civil Industrial | no aplica | XIII | Pesos | 1.400.000 | ||||
| Alarcón | Palavacino | José | Realización de evaluaciones psicológicas para los postulantes a los cargos de Gestor Familiar y/o Gestor Territorial. Elaboración de Informes Psicológicos de personas evaluadas. | Psicólogo | no aplica | IX | Pesos | 333.000 | ||||
| Alarcón | Ramos | Juan Gilberto | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los Asistentes Técnicos que están bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Supervisar la ejecución del presupuesto del programa Eje a Nivel Regional. Representar y ser la contraparte del programa eje para el nivel central. Evaluar el desempeño de los Asistentes Técnicos, Gestores Familiares y Gestores Territoriales de su Región. Supervisar que la gestión, articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la región se esté desarrollando acorde a los objetivos del programa. Desarrollar instancias de coordinación y colaboración con todos los componentes del subsistema. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras actividades. | Ingeniero Comercial | no aplica | IV | Pesos | 2.000.000 | ||||
| Alarcón | Sedano | Camila | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Asistente social | no aplica | VI | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Albornoz | Astudillo | María José | Orientar, acompañar y supervisar la labor realizada por los gestores territoriales y familiares. Gestionar, coordinar, articular y fortalecerla oferta disponible en la región y hacer la vinculación con la demanda, desarrollando dinámicas de colaboración y de reconocimiento del aporte de cada parte involucrada. Participar en las actividades, reuniones de trabajo y jornadas convocadas por el nivel Central.Subrogar al Coordinador Regional IEF en; actividades del nivel central,reuniones con SEREMIS, Municipalidades y otros Servicios Públicos o privados de la Región, relacionados directa o indirectamente con el cumplimiento de objetivos, cuando corresponda. Hacer difusión del programa a instituciones públicas, privadas y usuarios en general. Reportar periódicamente los avances del programa al coordinador regional del programa. | Psicóloga | no aplica | IX | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Alcaino | Navarro | Paulina Soledad | Garantizar la adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de clientes externos e internos en relación al instrumento Ficha Social. Comunicación permanente (reportes) y apoyo al Seremi en todo lo relacionado a la Ficha Social. Manejo de plataforma Ficha social, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda. Coordinar reuniones con Encargadas comunicacionales. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados en la Ficha Social y encargados Comunales. Difusión del nuevo Instrumento a instituciones y agrupaciones. | Ingeniero Comercial | no aplica | XIV | Pesos | 1.200.000 | ||||
| Alcamán | Riffo | Hugo Antonio | Trabajo en terreno en materia de desarrollo productivo con comunidades indígenas en la región de La Araucanía Reuniones de trabajo constantes con dirigentes indígenas para canalizar sus propuestas Trabajo de apoyo y coordinación con la Dirección Nacional y las respectivas unidades operativas de CONADI para el correcto desempeño de sus funciones Brindar apoyo en terreno al proceso de Consulta sobre Procedimiento de Consulta Indígena según se requiera Apoyo al Asesor Especial en otras materias en que lo solicite, incluyendo apoyo en terreno | Técnico en Administración de Personal | no aplica | IX | Pesos | 800.000 | ||||
| Aldunce | Dastres | Evelyn Carol | Controlar y gestionar del Desarrollo del Proyecto IEF. Dirigir el equipo de trabajo compuesto por Analistas Funcionales. Realizar el control y seguimiento de plazos, indicadores económicos y de calidad IEF. Supervisar y coordinar el desarrollo completo de aplicaciones. | Ingeniero Civil en Computación | no aplica | XIII | Pesos | 2.572.500 | ||||
| Alfaro | Dahdal | Nicolás Kawal | Apoyo Profesional Ficha Social. Difusión de Ficha Protección Social. Administración de convenios con los Municipios Revisión de Informes Técnicos. Toma de pruebas para encuestadores de Equipos. Reuniones mensuales con encargados comunales. Atención de Publico de Usuarios. Monitoreo de Avances Semanales de Minuta Meta. | Ingeniero Comercial | no aplica | IV | Pesos | 1.051.638 | ||||
| Aliaga | Maulén | Jessica | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Administrador público | no aplica | VI | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Allende | Espinoza | Miguel Andres | Apoyo Técnico Programa Autoconsumo. Apoyo Técnico Programa Habilidad. Apoyo Técnico Programa Vínculos Apoyo Técnico Programa Habitabilidad vínculos. Apoyo Técnico programa Central de Atención Para Hijos de Madres Temporeras. | Sociólogo | no aplica | VII | Pesos | 1.158.556 | ||||
| Almarza | Villalobos | Patricia Maribel | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Asistente Social | no aplica | XIII | Pesos | 771.750 | ||||
| Alvarez | Muñoz | Pamela Cristina | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Educadora de Párvulos | no aplica | X | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Alvarez | Laurie | Néstor Andrés | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Orientador Familiar | no aplica | XI | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Ambiado | Illanes | Claudio Andres | Realizar Evaluaciones psicológicas para los postulantes a los cargos de Gestor Familiar y/o Gestor Territorial. Elaboración de Informes Psicológicos de personas evaluadas. | Psicólogo | no aplica | VIII | Pesos | 2.660.659 | ||||
| Andrade | Barrientos | Carolina Alejandra | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Trabajadora Social | no aplica | X | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Andrónico | Medrano | Gonzalo Felipe | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Periodista | no aplica | II | Pesos | 750.000 | ||||
| Antipa | Rodríguez | Alejandra Betsabel | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Administrador Público | no aplica | X | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Apablaza | Salinas | Gustavo Sebastian | Garantizarla adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de clientes externos e internos en relación al instrumento Ficha de Protección Social. Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación a Ficha de Protección Social. Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado a Ficha de Protección Social. Gestión de capacitación y acceso a Plataforma Ficha de Protección Social a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda. Coordinar demandas reuniones y Encargadas Comunales de la Región. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados en Fichada Protección Social y Encargados Comunales. Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo demanden. | Abogado | no aplica | VIII | Pesos | 1.131.900 | ||||
| Aqueveque | Meléndez | Leslie Juana | Derivación de casos sociales IEF a otros servicios públicos Elaboración de informes de resultados de casos derivados IEF Gestión de correspondencia casos sociales IEF | Asistente Social Licenciada en Trabajo Social | no aplica | XIII | Pesos | 823.200 | ||||
| Araneda | Gallardo | Armando Antonio | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Asistente Social | no aplica | XI | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Araneda | Godoy | Alina Belén | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Trabajador Social | no aplica | XII | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Aravena | Apablaza | Clara Alejandra | Realización de evaluaciones psicológicas para los postulantes a los cargos de Gestor Familiar y/o Gestor Territorial. Elaboración de Informes Psicológicos de personas evaluadas. | Psicóloga | no aplica | IX | Pesos | 466.200 | ||||
| Aravena | Ordeñez | Fabián Jesús | Apoyar el Desarrollo, mejoramiento y mantención de los sistema de información para Ficha de Protección Social. Realizar pruebas en los sistemas para asegurar su correcto funcionamiento en producción. Apoyar los requerimientos de información de la División de Focalización. | Administrador de Sistemas | no aplica | XIII | Pesos | 850.000 | ||||
| Aravena | Provoste | Lissette Macarena | Realizar Evaluaciones psicológicas para los postulantes a los cargos de Gestor Familiar y/o Gestor Territorial. Elaboración de Informes Psicológicos de personas evaluadas. | Psicóloga | no aplica | VIII | Pesos | 2.660.659 | ||||
| Araya | Figueroa | Sandra Michell | Elaboración, mantención y actualización de bases de datos de profesionales mapuches Elaboración de documentos que sean requeridos en las distintas actividades Realizar las gestiones que se requieran para obtener patrocinios y auspicios para el Encuentro Realizar la coordinación de las acciones de comunicaciones | Licencia Enseñanza Media | no aplica | XIII | Pesos | 400.000 | ||||
| Arce | Martínez | Carlos Enrique | Desarrollo de ETL ( Pentaho). Desarrollo de ETL (Datastage). Desarrollo de ETL (Talend). Cruces de información (spss o base de datos) Desarrollos de productos web en (php, java o .net.) Desarrollos de procesos en PL/SQL. Administración de Base de datos (mysli, oracle). Apoyo en proyectos tecnológicos. | Ingeniero Informático en Gestión | no aplica | XIII | Pesos | 1.852.200 | ||||
| Arce | Vilches | Marco Alexis | Control de seguimiento de materias e insumos de apoyo a la FPS, distribuidos en las comunas. Difusión a instituciones y organizaciones públicas de la implementación de la FPS. Seguimiento y control de la distribución Seguimiento de las modificaciones presupuestarias regional y comunal de los convenios 2012-2013- de la FPS. Apoyo en gestión de encargado regional en por de apoyar y facilitar el logro de la meta de cobertura en ficha social de las comunas de la región | Sociólogo | no aplica | I | Pesos | 1.037.000 | ||||
| Arcuch | Barros | Matías Eduardo | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Sociólogo | no aplica | XIII | Pesos | 771.750 | ||||
| Arellano | Fuenzalida | Rosario | Diseñadora para productos utilizar en la intervención del ingreso Ético Familiar. Diseñadora para productos utilizar en la intervención del ingreso Ético Familiar. Diseñadora para productos utilizar en la intervención del ingreso Ético Familiar. Diseñadora para productos utilizar en la intervención del ingreso Ético Familiar. Diseñadora para productos utilizar en la intervención del ingreso Ético Familiar. Diseñadora para productos utilizar en la intervención del ingreso Ético Familia. | Diseñadora | no aplica | XIII | Pesos | 1.444.444 | ||||
| Arenas | Oyarce | Ivonne | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Asistente Social | no aplica | VI | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Arias | Pavez | Marjorie | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Desarrollar el diagnóstico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del programa Eje se están cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamientos técnicos y metodológicos.Ser el referente técnico del programa eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar asesoría a distintos actores e instituciones publicas o privadas. Pre-evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisarla gestión, articulación y fortalecimiento dela oferta disponible en la región y/o provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del servicio. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras ac | Psicólogo | no aplica | III | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Arias | Placencio | Edmundo José | Seguimiento Mantención Sistema SIGEC. Seguimiento Mantención Sistemas de la División de Promoción y Protección Social. Coordinación Unidad de Sistemas de Dpto. Capacitación Seremias e Instituciones Ejecutoras. Administración SIGEC, FOSIS y SENAMA. Aseguramiento de calidad, neuvosdesarrollos de plataformas. Gestionar respuestas a Requerimientos Solicitados. Mesa de Ayuda Sistema SIGEC, Calle Camino, Vínculos e IEF. | Técnico en Informatica | no aplica | XIII | Pesos | 1.726.200 | ||||
| Ariz | Carrillo | Fernando Jesús | Garantizar la adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de clientes externos e internos en relación al instrumento Ficha de Protección Social Administrar y controlar Flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación a Ficha de Protección Social Informes permanentes y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado a Ficha de Protección Social Gestión de capacitación y acceso a Plataforma Ficha de Protección Social a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda. Coordinar demandas y reuniones de Encargadas Comunales de la región. Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo demanden. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados en Ficha de Protección Social y Encargados Comunales. | Administrador Público | no aplica | VIII | Pesos | 600.000 | ||||
| Ariz | Zarabia | Juan Esteban | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Sociólogo | no aplica | XIV | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Arriagada | Zagal | Cynthia Alejandra | Garantizarla adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de clientes externos e internos en relación al instrumento Ficha de Protección Social. Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación a Ficha de Protección Social. Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado a Ficha de Protección Social. Gestión de capacitación y acceso a Plataforma Ficha de Protección Social a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda. Coordinar demandas reuniones y Encargadas Comunales de la Región. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados en Fichada Protección Social y Encargados Comunales. Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo demanden. | Trabajadora Social | no aplica | VII | Pesos | 648.270 | ||||
| Arroyo | Sepúlveda | Lorena Andrea | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Asistente Social | no aplica | X | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Astete | Chacón | Pamela Giselle | Dirigir, Coordinar y Supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del Programa. Desarrollar el diagnostico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del Programa Eje se estén cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamiento técnicos y metodológicos. Ser el referente técnico del Programa Eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar Asesoría a distintos actores e instituciones públicas o privadas. Pre- Evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisar la gestión articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la Región y/o Provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del Servicios. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras | Trabajadora Social | no aplica | II | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Astorga | Valenzuela | Juana María del Carmen | Realizar seguimiento, la distribución, el orden y el archivo de los documentos y correspondencia del equipo del Programa Eje. Redactar mail, oficios, actas, memos y otros documentos varios del Programa Eje. Realizar el registro de la entrada y salida de la correspondencia del Programa por medio del Sisco. Tramitar Pje.s, alojamiento y viáticos en caso de movilización de su jefatura o equipo de su unidad. Velar por el orden y la distribución de materiales de oficina del programa. Asistir a reuniones, jornadas y otras actividades solicitadas desde nivel regional o central. | Secretaria Administrativa | no aplica | II | Pesos | 600.000 | ||||
| Avilés | Repez | Nelson Guillermo | Diseño Unidad de Procesos Ingreso Ético Familiar Seguimiento y Monitoreo del Proceso de Implementación de la Plataforma Tecnológica para Ingreso Ético Familiar Diseño Mesa de Soporte para Plataforma de Ingreso Ético Familiar | Ingeniero de Ejecución en Informática y Computación | no aplica | XIII | Pesos | 2.400.000 | ||||
| Azócar | Escare | Catherine Andrea | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Desarrollar el diagnóstico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del programa Eje se están cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamientos técnicos y metodológicos.Ser el referente técnico del Programa Eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar Asesoría a distintos actores e instituciones públicas o privadas. Pre- Evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisar la gestión articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la Región y/o Provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del Servicios. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras | Asistente Social | no aplica | XIV | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Azócar | Hernández | Walter Marcelo | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Desarrollar el diagnóstico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del programa Eje se están cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamientos técnicos y metodológicos.Ser el referente técnico del programa eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar asesoría a distintos actores e instituciones publicas o privadas. Pre-evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisarla gestión, articulación y fortalecimiento dela oferta disponible en la región y/o provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del servicio. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras ac | Ingeniero Comercial | no aplica | X | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Babiano | Torrents | Jordi | Garantizarla adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de clientes externos e internos en relación al instrumento Ficha de Protección Social. Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación a Ficha de Protección Social. Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado a Ficha de Protección Social. Gestión de capacitación y acceso a Plataforma Ficha de Protección Social a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda. Coordinar demandas reuniones y Encargadas Comunales de la Región. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados en Fichada Protección Social y Encargados Comunales. Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo demanden. | Licenciado Sociología | no aplica | II | Pesos | 1.052.658 | ||||
| Ballesteros | Contreras | Alexis Javier | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Trabajador Social | no aplica | XI | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Balmaceda | Jarufe | José Luis | Realización de evaluaciones psicológicas para los postulantes a los cargos de Gestor Familiar y/o Gestor Territorial. Elaboración de Informes Psicológicos de personas evaluadas. | Psicólogo | no aplica | V | Pesos | 1.369.320 | ||||
| Barra | Araneda | Paola Andrea | Realizar Evaluaciones psicológicas para los postulantes a los cargos de Gestor Familiar y/o Gestor Territorial. Elaboración de Informes Psicológicos de personas evaluadas. | Psicóloga | no aplica | VIII | Pesos | 2.660.659 | ||||
| Barrera | García | Milenna Andrea | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Psicólogo | no aplica | XIV | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Barrera | León | Marcela Alejandra | Apoyar el levantamiento de datos de las FPS de todas las comunas del país. Contacto permanente de forma presencial, telefónica y vía mail con Encargados Regionales de Ficha, para monitoreo y soporte en la implementación de la FPS. Elaborar estados de avances comunales, regionales y nacionales, de la puesta en marcha de laFPS.Control de las distribuciones presupuestarias de todas las comunas a nivel nacional de los convenios y adendas de la Nueva FPS. | Asistente Social | no aplica | XIII | Pesos | 2.200.000 | ||||
| Barriga | Martínez | Carmen Gloria | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Enseñanza Media | no aplica | XIII | Pesos | 668.850 | ||||
| Basualdo | Fajardo | Mauricio Ignacio | Dar respuesta al Ingreso Ético Familiar, por medio de la movilización de la oferta público privada, a través de los casos sociales más urgentes del país, lo que conlleva seguimiento y registro de casos sociales más urgentes del país. Visita de casos. | Cientista Político | no aplica | XIII | Pesos | 388.000 | ||||
| Basualdo | Gómez | Daniel Alejandro | Apoyo administrativo en el levantamiento del proceso de encuestaje de la Nueva Ficha de Protección Social.Apoyo administrativo y presupuestario a la División de Focalización.Encargado de compras, control y seguimiento del abastecimiento de material para las comunas de todas las regiones.Encargado de adquisiciones de la División de Focalización. Control de las distribuciones presupuestarias de todas las comunas a nivel nacional de los convenios y adendas de la Nueva FPS. | Ingeniero Comercial | no aplica | XIII | Pesos | 1.350.000 | ||||
| Bazán | Cárcamo | Viviana Janet | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Socióloga | no aplica | XII | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Beas | Campos | Andrea Libertad | Atención a equipos comunales que implementan el encuestaje a través de la Mesa de Ayuda (telefónica y correo electrónico). Elaboración de documentos de capacitación a partir del levantamiento de información y sistematización de las consultas realizadas a la Mesa de Ayuda. Validación operativa en la gestión de diseño, aplicación e implementación de sistema informático de la Ficha Social. Apoyo en actividades que requieren validación de contenidos de la Ficha de Protección Social y Ficha Social. | Asistente Social | no aplica | XIII | Pesos | 1.250.000 | ||||
| Beiza | Aguayo | Gretchen Estela | Realización de evaluaciones psicológicas para los postulantes a los cargos de Gestor Familiar y/o Gestor Territorial. Elaboración de informes psicológicos de las personas evaluadas. | Psicóloga | no aplica | XIII | Pesos | 2.997.766 | ||||
| Bello | Carrasco | Cora Lee | Implementación de Modelos de seguimientos de Programas a través de Cognos para Ingreso Ético Familiar Procesos de Extracción de datos, utilizando herramientas ETL (Extract, Transform, Load) Monitoreo de avances de programas sociales del Ingreso Ético Familiar Gestión y Seguimiento de PMG-CDC-Compromisos- EPG Generación y actualización de reportes en la plataforma Cognos | Ingeniero Civil en Informática | no aplica | XIII | Pesos | 1.234.800 | ||||
| Benavente | Ringele | Carola Andrea | Dirigir, Coordinar y Supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del Programa. Desarrollar el diagnostico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del Programa Eje se estén cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamiento técnicos y metodológicos. Ser el referente técnico del Programa Eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar Asesoría a distintos actores e instituciones públicas o privadas. Pre- Evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisar la gestión articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la Región y/o Provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del Servicios. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras | Ingeniero Comercial | no aplica | VIII | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Bermudez | Soto | Felipe Alfonso | Dirigir, Coordinar y Supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del Programa. Desarrollar el diagnostico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del Programa Eje se estén cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamiento técnicos y metodológicos. Ser el referente técnico del Programa Eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar Asesoría a distintos actores e instituciones públicas o privadas. Pre- Evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisar la gestión articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la Región y/o Provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del Servicios. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras | Psicólogo | no aplica | VIII | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Bernal | Jimenez | Gabriela Margarita | Realizar seguimiento, la distribución, el orden y el archivo de los documentos y correspondencia del equipo del Programa Eje. Redactar mail, oficios, actas, memos y otros documentos varios del Programa Eje. Realizar el registro de la entrada y salida de la correspondencia del Programa por medio de Sisco. Tramitar Pje.s, alojamiento y viáticos en caso de movilización de su jefatura o equipo de su unidad. Velar por el orden y la distribución de materiales de oficina del programa. Asistir a reuniones, jornadas y otras actividades solicitadas desde nivel regional o central. | Relacionadora Pública | no aplica | VIII | Pesos | 600.000 | ||||
| Berrios | Velasquez | Macarena Constanza | Realizar entrevista al Jefe de Familia Principal del Sitio y digitar el Formulario Registro de Residentes. | Asistente Social | no aplica | XV | Pesos | 700.000 | ||||
| Berríos | Cortés | Carlos Enrique | Monitorear y administrar la base de datos proyectos IEF. Prevención de riesgo de la base de datos IEF. Instalación periódica de nuevas actualizaciones de Software Oracle (IEF). Interacción con el Administrador del Sistema y proveedor de desarrollo para proyecto IEF. | Ingeniero en Ejecución Informático | no aplica | XIII | Pesos | 2.572.500 | ||||
| Betancourt | Oyarzún | Javiera Cecilia | Apoyar a los encargados regionales en la implementación del Programa IEF Entregar asistencia técnica y administrativa permanente a los Coordinadores IEF, de acuerdo a la metodología y las orientaciones ministeriales Acompañar y Monitorear de Proceso de IEF a Nivel Nacional. Ser la contraparte técnica de las regiones de los Coordinadores IEF Realizar la bajada de orientaciones, lineamiento, acuerdos y contenidos de IEF a todas las regiones. Realizar Levantamiento de situación regional del programa en términos de alertas vinculadas a la implementación del IEF. Coordinación permanente con todas las verticales y las unidades de la División que se relaciona directa e indirectamente con el Programa. Realizar informes de avances de las acciones realizadas periódicamente. | Asistente Social | no aplica | XIII | Pesos | 1.543.500 | ||||
| Bizama | O"Kinghtons | Carlos Patricio | Dirigir, Administrar, Gestionar, Controlar y asegurar las actividades del Dpto.de Atención Ciudadana de la FPS, cuyo objetivo año 2013, es la implementación del nuevo modelo de atención a nivel nacional. | Ingeniero Comercial, Contador Público Y Auditor | no aplica | XIII | Pesos | 2.700.000 | ||||
| Blandon | Puerto | Nohora Beatriz | Evaluaciones Psicolaborales entrevistas a postulantes Aplicaciones de test Psicológicos | Tecnólogo en Publicidad | no aplica | Pesos | 2.052.679 | |||||
| Bradasic | Urrea | Vania Andrea | Programa Abriendo Caminos: a) Asegurar la correcta implementación del Programa Abriendo Caminos y el cumplimiento de los objetivo de este a través de una adecuada y permanente asistencia técnica. b) Asegurar el cumplimiento y adecuado desarrollo de las convocatorias del Programa, tanto en tiempos como en calidad. c) Entregar asistencia técnica permanente a los ejecutores del Programa, de acuerdo a la metodología y las orientaciones técnicas. d) Implementar el modelo de supervisión y seguimiento del Programa, en sus dimensiones: Administrativa, Técnica y Usuarios. e) Supervisar y monitorearla actualización permanente de la información en el SIIS y SIGEC, garantizando la coherencia entre el terreno y los sistemas informáticos. f) Generar informes de gestión mensual incorporando al menos: Desarrollo de las principales acciones, facilitadores, obstaculizadores, puntos críticos y propuestas de solución. g) Monitorearla coherencia y pertinencia de los gastos de acuerdo al plan de cuentas, m | Asistencia Social | no aplica | XII | Pesos | 1.008.000 | ||||
| Bravo | Coddou | Sebastían Andres | Asesorar al Seremi en la planificación y aplicación de una estrategia comunicacional de los programas del Ministerio de Desarrollo Social u otros referentes a sus gestión. Posicionar al Ministerio entre sus grupos de interés, sean éstos medios de comunicación o bien entre las empresas, otros Organismos Públicos, Parlamentarios, Intendencia Regional, Gobierno Regional, Alcaldes, Concejales, etc. Asesorar al Seremi en la confección y redacción de columnas de opinión, minutas de actividades y presentaciones que sean necesarias para el posicionamiento de los programas del Ministerio de Desarrollo Social. Realizar y organizar la bajada regional de todos los hitos del Ministerio, Proponiendo actividades comunicacionales u otras que tengan relación con la materia y que sean de interés de la comunidad. Organizar la agenda de responsabilidades e intervenciones públicas del Seremi y coordinarla con las actividades públicas de otras autoridades regionales, alcaldes y/o parlamentarios. Coordinar e | Cientista Político | no aplica | VIII | Pesos | 1.430.310 | ||||
| Bravo | Mella | Frederik | Apoyar la recepción de materiales en bodega. Pegado de Stickers (mínimo 1500 diarios) en materiales Preparar despachos de materiales del Programa Educativo. | Enseñanza Media | no aplica | XIII | Pesos | 320.850 | ||||
| Brevis | Acevedo | Cristian | Instalación, configuración y puesta en marcha de servicios Linux para IEF. Levantamiento y generación de documentación de plataformas tecnológicas que conviven con los servicios de IEF. Monitoreo y Gestión de incidentes de la plataforma de IEF. | Analista de Sistema | no aplica | XIII | Pesos | 1.500.000 | ||||
| Brun | Mautino | María Alejandra | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Trabajadora Social | no aplica | IX | Pesos | 750.000 | ||||
| Bruna | Robledo | Claudia Nicole | Supervisión de folios de Ficha de Protección Social. Ingreso de información a Planilla. | Psicóloga | no aplica | IV | Pesos | 750.000 | ||||
| Burgos | Rocha | Ronal | Administración de las plataformas tecnológicas y sistemas del IEF. Mantenimiento y soporte de sistema informáticos IEF.Monitoreo y administración de equipos de seguridad de red y sistemas que soportan los sistemas del IEF. Soporte a las plataformas y desarrollos de los Sistemas. | Administrador | no aplica | XIII | Pesos | 2.100.000 | ||||
| Bustamante | Muñoz | Pablo Alejandro | Controlar y coordinar la ejecución del Plan Estratégico de la División. Controlar ejecución presupuestaria. Realización de estudios especiales (por ej: Banco Mundial). | Ingeniero Civil Industrial | no aplica | XIII | Pesos | 2.100.000 | ||||
| Bustamante | Oliveros | María José | Programa Abriendo Caminos: a) Asegurar la correcta implementación del Programa Abriendo Caminos y el cumplimiento de los objetivo de este a través de una adecuada y permanente asistencia técnica. b) Asegurar el cumplimiento y adecuado desarrollo de las convocatorias del Programa, tanto en tiempos como en calidad. c) Entregar asistencia técnica permanente a los ejecutores del Programa, de acuerdo a la metodología y las orientaciones técnicas. d) Implementar el modelo de supervisión y seguimiento del Programa, en sus dimensiones: Administrativa, Técnica y Usuarios. e) Supervisar y monitorearla actualización permanente de la información en el SIIS y SIGEC, garantizando la coherencia entre el terreno y los sistemas informáticos. f) Generar informes de gestión mensual incorporando al menos: Desarrollo de las principales acciones, facilitadores, obstaculizadores, puntos críticos y propuestas de solución. g) Monitorearla coherencia y pertinencia de los gastos de acuerdo al plan de cuentas, m | Psicóloga | no aplica | VIII | Pesos | 1.008.000 | ||||
| Bustos | Rodríguez | Pamela Andrea | Programa Abriendo Caminos: a) Asegurar la correcta implementación del Programa Abriendo Caminos y el cumplimiento de los objetivo de este a través de una adecuada y permanente asistencia técnica. b) Asegurar el cumplimiento y adecuado desarrollo de las convocatorias del Programa, tanto en tiempos como en calidad. c) Entregar asistencia técnica permanente a los ejecutores del Programa, de acuerdo a la metodología y las orientaciones técnicas. d) Implementar el modelo de supervisión y seguimiento del Programa, en sus dimensiones: Administrativa, Técnica y Usuarios. e) Supervisar y monitorearla actualización permanente de la información en el SIIS y SIGEC, garantizando la coherencia entre el terreno y los sistemas informáticos. f) Generar informes de gestión mensual incorporando al menos: Desarrollo de las principales acciones, facilitadores, obstaculizadores, puntos críticos y propuestas de solución. g) Monitorearla coherencia y pertinencia de los gastos de acuerdo al plan de cuentas, m | Trabajadora Social | no aplica | XV | Pesos | 1.008.000 | ||||
| Cabezas | Ayala | Susana Valentina | Ejecutar el proceso de pre-contratación de todo el personal de Focalización incluyendo: requerimiento de documentación, llenado de formulario de contratación, copia de documentos y registro de documentación. Implementar el proceso de contratación de todo el personal de Focalización, desde escritura de convenios hasta pago de remuneraciones, registrándolo en Cuadro de Contratación. Apoyar en el proceso de registro de cometidos funcionales, viáticos y redición de gastos del personal de Focalización. | Secretaria Administrativa | no aplica | XIII | Pesos | 620.000 | ||||
| Cabrera | Pichuante | Paula | Apoyar la redacción del reglamento del instrumento de caracterización socioeconómica (actualmente la ficha de protección social) y documentos auxiliares al proceso. Definir y actualizar protocolos de acción ante hallazgos del proceso de supervisión relativo a la ficha de protección social. Implementación de lo anterior mediante la elaboración de oficios y recursos judiciales o administrativos. Diseñar un plan para la presentación de denuncias y su posterior seguimiento (a nivel nacional). | Abogada | no aplica | XIII | Pesos | 2.000.000 | ||||
| Cabrera | Tamburini | Andrés Miguel | Realización de evaluaciones psicológicas para los postulantes a los cargos de Gestor Familiar y/o Territorial Elaboración de informes psicológicos de las personas evaluadas. | Psicólogo | no aplica | XIII | Pesos | 2.997.766 | ||||
| Cáceres | Caro | Martín Alejandro | Gestionar canales para la recepción de denuncias. Analizar las denuncias recibidas y administrar su seguimiento. Apoyar a la definición de hipótesis de riesgo en la gestión administrativa del área. Diseño y seguimiento de los planes comunicacionales de la División de Focalización. Apoyo a las campañas de comunicación por parte de la División de Focalización como contraparte de las Agencias Creativas.Revisar y editar los contenidos de la WEB de la Nueva Ficha Social. | Periodista | no aplica | XIII | Pesos | 1.700.000 | ||||
| Calderón | Delgado | Alvaro Alexis | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Desarrollar el diagnóstico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del programa Eje se están cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamientos técnicos y metodológicos.Ser el referente técnico del programa eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar asesoría a distintos actores e instituciones publicas o privadas. Pre-evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisarla gestión, articulación y fortalecimiento dela oferta disponible en la región y/o provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del servicio. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras ac | Asistente Social | no aplica | XI | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Calderón | Villarreal | Pablo César | Generar las nóminas de pago para los beneficios del IEF Generar las nóminas de pago de Bono Protección CCV Generar Reportes estadísticos a nivel ministerial y de regiones sobre IEF coordinar y establecer los procedimientos para el traspaso de información con entidades proveedoras de información (RIS) Rediseñar los procesos para la generación de pagos de IEF y Bono Protección CCV Generar reportes mensuales sobre el pago del IEF | Ingeniero en Informática | no aplica | XIII | Pesos | 1.337.700 | ||||
| Calzadilla | Oliva | Carol Harriet | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Trabajadora Social | no aplica | X | Pesos | 771.750 | ||||
| Camarada | Vargas | Ivania Andrea | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Trabajadora Social | no aplica | XIII | Pesos | 750.000 | ||||
| Campos | Bravo | Daniela Alejandra | Realizar entrevista al Jefe de Familia Principal del Sitio y digitar el Formulario Registro de Residentes. | Trabajadora Social | no aplica | XV | Pesos | 700.000 | ||||
| Campos | González | Jorge Abner | Generación de estudios sobre focalización de programas sociales. Generación de análisis y propuesta de mejoras sobre focalización con FPS. Gestión y evaluación de puntajes sectoriales en base a FPS. Coordinación de la oferta relevante de programas sociales y el instrumento de estratificación FPS. | Ingeniero Agrónomo | no aplica | XIII | Pesos | 1.450.000 | ||||
| Canales | Gatica | Jorge | Programa Abriendo Caminos: a) Asegurar la correcta implementación del Programa Abriendo Caminos y el cumplimiento de los objetivo de este a través de una adecuada y permanente asistencia técnica. b) Asegurar el cumplimiento y adecuado desarrollo de las convocatorias del Programa, tanto en tiempos como en calidad. c) Entregar asistencia técnica permanente a los ejecutores del Programa, de acuerdo a la metodología y las orientaciones técnicas. d) Implementar el modelo de supervisión y seguimiento del Programa, en sus dimensiones: Administrativa, Técnica y Usuarios. e) Supervisar y monitorearla actualización permanente de la información en el SIIS y SIGEC, garantizando la coherencia entre el terreno y los sistemas informáticos. f) Generar informes de gestión mensual incorporando al menos: Desarrollo de las principales acciones, facilitadores, obstaculizadores, puntos críticos y propuestas de solución. g) Monitorearla coherencia y pertinencia de los gastos de acuerdo al plan de cuentas, m | Trabajador Social | no aplica | V | Pesos | 1.008.000 | ||||
| Canessa | Lovazzano | Romina Paz | Dirigir, Coordinar y Supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del Programa. Desarrollar el diagnostico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del Programa Eje se estén cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamiento técnicos y metodológicos Ser el referente técnico del Programa Eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar Asesoría a distintos actores e instituciones públicas o privadas Pre- Evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisar la gestión articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la Región y/o Provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del Servicios. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras ac | Psicóloga | no aplica | XIII | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Caniumilla | Muñoz | Hortensia Jeannette | Preparar, coordinar y producir encuentros con dirigentes indígenas Realizar la convocatoria y hacer seguimiento a invitados Elaborar las listas de asistencia de los encuentros Sistematizar la información de los encuentros mediante la elaboración de actas | Facilitadora Intercultural | no aplica | IX | Pesos | 750.000 | ||||
| Cárcamo | Carreño | Viviana | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Técnico de Nivel superior en servicio social | no aplica | VI | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Cárdenas | Muñoz | María Alejandra | Asesoría en los procesos de Reclutamiento, selección y Contratación. Asesoría, gestión y desarrollo de estrategias de los procesos de capacitación interna. Apoyo en el Proceso de Evaluación de Desempeño. | Psicóloga | no aplica | XIII | Pesos | 1.697.850 | ||||
| Carmona | Carmona | Valeria Patricia | Gestionar informes mensuales de los asistentes técnicos IEF Asistir en materias administrativas a coordinadora IEF | Relacionadora Pública | no aplica | IV | Pesos | 600.000 | ||||
| Carrasco | Araya | Betty Alejandra | Dirigir, Coordinar y Supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del Programa Desarrollar el diagnostico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del Programa Eje se estén cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamiento técnicos y metodológicos Ser el referente técnico del Programa Eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar Asesoría a distintos actores e instituciones públicas o privadas Pre- Evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisar la gestión articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la Región y/o Provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del Servicios. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras act | Asistente Social | no aplica | XIII | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Carrasco | Norambuena | Marta Marcela | Recepción y ejecución de llamados telefónicos Llevar el registro, ordenamiento y mantención de los archivos de correspondencia externa e interna Gestionar las solicitudes de materiales de oficina y útiles de aseo de las distintas áreas que conforman la unidad y controlar su uso, destino y mantenimiento Apoyo en terreno en Jornadas de Trabajo, Seminarios y otros eventos en que se le solicite Atención de público. Elaboración de correspondencia administrativa según solicitud. Gestionar y tramitar las Comisiones de Servicio en el país y en el extranjero de los asesores y solicitud de pasajes. Elaboración y mantención de base de datos para reuniones específicas convocadas por el Asesor Especial y equipo. Gestionar y hacer seguimiento a documentación institucional. Apoyo al equipo en cuanto a diversas actividades (logísticas y operativas) a realizar. Apoyo según solicitud del Asesor Especial para Asuntos Indígenas para el equipo de asesores. Apoyo en la coordinación de diversas reuniones con | Secretaria Ejecutiva con Mención en Computación | no aplica | XIII | Pesos | 966.604 | ||||
| Castillo | Alvarado | Christopher Leonard | Entrega de Cartas de Convocatoria a Formularios Registros de residentes FPS. | Licenciado en Agronomía | no aplica | XV | Pesos | 300.000 | ||||
| Castro | Riquelme | Luis Alejandro | Sistematizar, procesar y depurar bases de datos de usuarios de los programas en convenios firmados con el ministerio y de responsabilidad de la División de Promoción y Protección Social, para subir a plataforma RIS e insumar al Ingreso Ético Familiar. Gestionar respuestas a requerimientos solicitados por los Dpto.s de la División de Promoción Social, para subir a plataforma RIS e insumar al Ingreso Ético Familiar. Capacitar en el uso y manejo operativo del sistema de Gestión de Convenios Sigec, a los encargados Regionales Aseguramiento de calidad nuevos desarrollos de la plataforma para Ingreso Ético Familiar | Técnico en Contabilidad | no aplica | XIII | Pesos | 1.029.000 | ||||
| Caviedes | Jeria | José Miguel | Realización de evaluaciones psicológicas para los postulantes a los cargos de Gestor Familiar y/o Territorial Elaboración de informes psicológicos de las personas evaluadas. | Psicólogo | no aplica | XIII | Pesos | 2.997.766 | ||||
| Celis | Saavedra | Ivanica | Programa Abriendo Caminos: a) Asegurar la correcta implementación del Programa Abriendo Caminos y el cumplimiento de los objetivo de este a través de una adecuada y permanente asistencia técnica. b) Asegurar el cumplimiento y adecuado desarrollo de las convocatorias del Programa, tanto en tiempos como en calidad. c) Entregar asistencia técnica permanente a los ejecutores del Programa, de acuerdo a la metodología y las orientaciones técnicas. d) Implementar el modelo de supervisión y seguimiento del Programa, en sus dimensiones: Administrativa, Técnica y Usuarios. e) Supervisar y monitorearla actualización permanente de la información en el SIIS y SIGEC, garantizando la coherencia entre el terreno y los sistemas informáticos. f) Generar informes de gestión mensual incorporando al menos: Desarrollo de las principales acciones, facilitadores, obstaculizadores, puntos críticos y propuestas de solución. g) Monitorearla coherencia y pertinencia de los gastos de acuerdo al plan de cuentas, m | Psicólogo | no aplica | XIII | Pesos | 1.008.000 | ||||
| Cepeda | Manqueo | Marión Ivette | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Asistente Social | no aplica | XIII | Pesos | 771.750 | ||||
| Cerda | Miranda | Macarena Lucía | Programa Abriendo Caminos: a) Asegurar la correcta implementación del Programa Abriendo Caminos y el cumplimiento de los objetivo de este a través de una adecuada y permanente asistencia técnica. b) Asegurar el cumplimiento y adecuado desarrollo de las convocatorias del Programa, tanto en tiempos como en calidad. c) Entregar asistencia técnica permanente a los ejecutores del Programa, de acuerdo a la metodología y las orientaciones técnicas. d) Implementar el modelo de supervisión y seguimiento del Programa, en sus dimensiones: Administrativa, Técnica y Usuarios. e) Supervisar y monitorearla actualización permanente de la información en el SIIS y SIGEC, garantizando la coherencia entre el terreno y los sistemas informáticos. f) Generar informes de gestión mensual incorporando al menos: Desarrollo de las principales acciones, facilitadores, obstaculizadores, puntos críticos y propuestas de solución. g) Monitorearla coherencia y pertinencia de los gastos de acuerdo al plan de cuentas, m | Trabajador Social | no aplica | IV | Pesos | 1.008.000 | ||||
| Cerda | Valenzuela | Pamela Andrea | Realizar entrevista al Jefe de Familia Principal del Sitio y digitar el Formulario Registro de Residentes. | Asistente Social | no aplica | XIV | Pesos | 700.000 | ||||
| Cerón | Palma | Marisol Alejandra | Garantizar la adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de clientes externos e internos en relación al instrumento Ficha de Protección Social. Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación a Ficha de Protección Social. Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado a Ficha de Protección Social. Gestión de capacitación y acceso a Plataforma Ficha de Protección Social a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda. Coordinar demandas y reuniones de Encargadas Comunales de la región. | Administradora Pública | no aplica | V | Pesos | 648.270 | ||||
| Céspedes | Pessini | Javier Alonso | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Sociólogo | no aplica | V | Pesos | 750.000 | ||||
| Céspedes | Silva | Lorena del Carmen | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Programador de Aplicaciones Computacionales | no aplica | XIII | Pesos | 720.300 | ||||
| Chambe | Mamani | Lizeth Monica | Realizar entrevista al Jefe de Familia Principal del Sitio y digitar el Formulario Registro de Residentes. | Trabajador Social | no aplica | XV | Pesos | 700.000 | ||||
| Chinga | Aguilera | Macarena Paz | Realizar entrevista al Jefe de Familia Principal del Sitio y digitar el Formulario Registro de Residentes. | Trabajador Social | no aplica | XV | Pesos | 700.000 | ||||
| Cichero | Céspedes | Leslya Carolina | Realizar Evaluaciones psicológicas para los postulantes a los cargos de Gestor Familiar y/o Gestor Territorial. Elaboración de Informes Psicológicos de personas evaluadas. | Psicóloga | no aplica | VIII | Pesos | 2.660.659 | ||||
| Cid | Ramos | Raúl | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Asistente social | no aplica | VI | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Cifuentes | Rojas | Isabel | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Asistente Social | no aplica | VI | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Collao | Galleguillos | Viviana Olivia | Coordinar asistentes técnicos, gestores territoriales y gestores familiares. Gestionar acciones EJE. Promover trabajo en equipo. Diseñar método de trabajo. Elaborar informes. | Profesora de estado en Historia y Geografía | no aplica | IV | Pesos | 2.000.000 | ||||
| Coloma | Alamos | María de Los Angeles | Dirigir, Coordinar y Supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del Programa. Desarrollar el diagnóstico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del Programa Eje se estén cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamiento técnicos y metodológicos Ser el referente técnico del Programa Eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar Asesoría a distintos actores e instituciones públicas o privadas Pre- Evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisar la gestión articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la Región y/o Provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del Servicios. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras a | Profesora de Educación Media Mención en Filosofía | no aplica | XIII | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Contreras | Coronado | Elizabeth Eliana | Diseño procesos administrativos Programa Noche Digna. Gestión de convenios Programa Noche Digna. Seguimiento y facilitación de transferencias y rendiciones. Acompañamiento administrativo a equipos regionales. Acompañamiento administrativo a instituciones ejecutoras. Sistematización Programa Noche Digna. | Administradora Pública | no aplica | XIII | Pesos | 1.333.333 | ||||
| Contreras | Mora | Mary Ingrid | Realizar entrevista al Jefe de Familia Principal del Sitio y digitar el Formulario Registro de Residentes. | Orientadora familiar con mención en Relaciones Humanas | no aplica | XV | Pesos | 700.000 | ||||
| Cordero | Muñoz | Isabel Cristina | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Técnico Social | no aplica | XIII | Pesos | 668.850 | ||||
| Córdova | Moena | Mauricio Rubén | Coordinador de la Unidad de Transferencias Monetarias del Ingreso Ético Familiar. Apoyo técnico en el diseño y confección de reglamentos asociados al Ingreso Ético Familiar. Responsable del equipo de atención ciudadana del Ingreso Ético Familiar. Responsable del equipo de pago del Ingreso Ético Familiar. | Ingeniero Civil Industrial | no aplica | XIII | Pesos | 2.858.333 | ||||
| Correa | Sangiovanni | Angela Teresa | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Desarrollar el diagnóstico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del programa Eje se están cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamientos técnicos y metodológicos.Ser el referente técnico del programa eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar asesoría a distintos actores e instituciones publicas o privadas. Pre-evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisarla gestión, articulación y fortalecimiento dela oferta disponible en la región y/o provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del servicio. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras ac | Contador Auditor | no aplica | VII | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Cortés | Díaz | Andrés Ignacio | Subrogancia en ausencia del Asesor Especial para Asuntos Indígenas, coordinación del equipo y responsabilidades acordes Diagnosticar y apoyar procesos participativos que existan en los distintos ministerios Coordinación de las mesas de diálogo y asesoría a diversos ministerios en materia de consulta indígena Crear e implementar en conjunto con las unidades ministeriales primeras etapas de procesos participativos Coordinación del proceso de consulta del nuevo reglamento general de consulta, incluyendo apoyo en terreno. Proponer acciones en materias comunicacionales. Preparación de variados artículos y comunicados de prensa para la difusión del tema indígena. Elaboración de minutas, ayudas memorias, resúmenes y notas de prensa solicitados a la Unidad por diversos actores. Preparación y emisión de publicación de diversos documentos de la Unidad y supervisión de las publicaciones de otras instituciones en materias indígenas. Asesoramiento y coordinación con CONADI en diversos asuntos relac | Periodista | no aplica | XIII | Pesos | 2.700.000 | ||||
| Cortés | Menichetti | Rodolfo Miguel | Creación de claves de acceso de Sistema PARN y SRDM. Realización de Convocatorias FIADI. Generación de planillas de seguimiento. | Ingeniero Comercial | no aplica | XIII | Pesos | 1.730.805 | ||||
| Cruz | Aillapi | Christian Rodrigo | Diseño, implementación y puesta en marcha de proyecto BPM para Ingreso Ético Familiar Levantamiento de Procesos para Ingreso Ético Familiar Capacitaciones | Ingeniería Ejecución en Computación e Informática | no aplica | XIII | Pesos | 1.500.000 | ||||
| Cumian | Matus | Sara Edith | Asistir como Secretaria del Jefe de la División de Focalización y a quienes sea necesario dentro de la División de Focalización prestando especial atención a reserva y orden de documentación. Realización de memorándum para solicitud de Materiales de escritorio, chequear Pje.s a nivel nacional de los Profesionales que salieron a terreno, realización de cartas y despachos a sus correspondientes destinatarios de las diferentes municipalidades de Santiago. Atención de Teléfono de la División de Focalización y de público que llega a la División. | Secretaria Ejecutiva | no aplica | XIII | Pesos | 850.000 | ||||
| DalSanto | Cerda | Daniela Alejandra | Supervisión de folios de Ficha de Protección Social. Ingreso de información a Planilla. | Psicóloga | no aplica | IV | Pesos | 750.000 | ||||
| De la Maza | Vera | Paula Fernanda | Encargada Regional de Ficha de Protección Social Coordinación permanente con la División de Focalización,aobjeto de recibir los lineamientos y planes de acción para la región, respecto a la FPS. Seguimiento y control de convenios, distribuciones presupuestarias y modificaciones presupuestarias, a nivel regional y comunal, de los convenios FPS 2012-2013. Garantizar la adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de clientes externos e internos en relación al instrumento Ficha de Protección Social. Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, la relación al instrumento Ficha Social . | Ingeniero Comercial | no aplica | IX | Pesos | 1.605.240 | ||||
| Delgado | Carrasco | Tamara Macarena | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Trabajadora Social | no aplica | XIV | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Delso | Madrid | Karen | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Técnico en Comunicación y Relaciones Públicas | no aplica | VI | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Diaz | Canivilo | Velky | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Trabajadora Social | no aplica | VI | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Díaz | García | Felicia Laura | Validar definiciones tecnológicas que imparten en la plataforma del Ministerio. Ser contraparte frente a proveedores en las definiciones de arquitectura tecnológica. Realizar pruebas sobre la plataforma tecnológica de tal manera que se asegure un óptimo rendimiento en ambiente de producción. Documentar mapa arquitectónico de la plataforma del Ministerio. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados en Ficha de Protección Social y Encargados Comunales. | Arquitecto de Software IT | no aplica | XIII | Pesos | 2.160.900 | ||||
| Díaz | Orellana | Roy Sebastián | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Sociólogo | no aplica | XIII | Pesos | 771.750 | ||||
| Díaz | Vigueras | Lilibeth del Carmen | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Asistente Social | no aplica | VIII | Pesos | 750.000 | ||||
| Duque | Silva | Valeria Stefania | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Trabajadora Social | no aplica | XIII | Pesos | 771.750 | ||||
| Durban | Lorca | Maritza | Supervisión del Programa Empleo con Apoyo como diseño IEF. Gestión de reuniones mesa de empleabilidad MINTRAB como insumo del diseño IEF. Organización segunda Etapa mesas MINTRAB como insumo del diseño IEF. Apoyo a la labor de la encargada Plan Calle en temas IEF. Apoyo a la gestión de organizaciones ejecutoras en temas IEF. | RR.PP. Licenciada en Comunicación Social | no aplica | XIII | Pesos | 650.000 | ||||
| Dussert | Chervellino | Juan Pablo | Metodólogo Ingreso Ético Familiar Observaciones Matriz de Recursos. Observaciones Manuales de Intervención. Marco Conceptualn Subsitema IEF. Metodología Subsistema. | Sociólogo | no aplica | XIII | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Echeverria | Mena | Sergio Andrés | Dirigir, Coordinar y Supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del Programa. Desarrollar el diagnostico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del Programa Eje se estén cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamiento técnicos y metodológicos. Ser el referente técnico del Programa Eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar Asesoría a distintos actores e instituciones públicas o privadas. Pre- Evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisar la gestión articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la Región y/o Provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del Servicios. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras | Administrador Público | no aplica | VIII | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Elgueta | Taquias | Pablo Jocsan | Fortalecer la coordinación y articulación de la oferta disponible en la región y desarrollo de dinámicas de colaboración. Entrega de informes técnicos. Prestar asesoría técnica del programa a autoridades. Representación de coordinación regional IEF en actividades para el cumplimiento de objetivos. Participación de actividades y reuniones de trabajo. | Asistente Social | no aplica | IV | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Esparza | Jara | Luis | Dirigir, Coordinar y Supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del Programa. Supervisar la ejecución del presupuesto del programa Eje a Nivel Regional. Representar y ser la contraparte del programa eje, para el nivel central. Evaluar el desempeño de los Asistentes Técnicos, Gestores Familiares y Gestores Territoriales de su Región. Supervisar que la gestión, articulación y fortalecimiento dela oferta disponible en la región se este desarrollando acorde a los objetivos del programa. Desarrollar instancias de coordinación y colaboración con todos los componentes del subsistema. Responsable de cumplir con la atención de las familias asignadas por cobertura regional. | Ingeniero Civil Industrial | no aplica | I | Pesos | 2.000.000 | ||||
| Espinoza | López | Teresa Alejandra | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Asistente Social | no aplica | XIV | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Espinoza | Mellado | Muriel Edith | Garantizarla adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de clientes externos e internos en relación al instrumento Ficha de Protección Social. Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación a Ficha de Protección Social. Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado a Ficha de Protección Social. Gestión de capacitación y acceso a Plataforma Ficha de Protección Social a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda. Coordinar demandas reuniones y Encargadas Comunales de la Región. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados en Fichada Protección Social y Encargados Comunales. Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo demanden. | Administrador Público | no aplica | V | Pesos | 575.000 | ||||
| Espinoza | Moya | Jacqueline Andrea | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Desarrollar el diagnóstico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del programa Eje se están cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamientos técnicos y metodológicos.Ser el referente técnico del programa eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar asesoría a distintos actores e instituciones publicas o privadas. Pre-evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisarla gestión, articulación y fortalecimiento dela oferta disponible en la región y/o provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del servicio. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras ac | Asistente Social | no aplica | VII | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Esquivel | Soto | Gonzalo | Diseño de Material `pedagógico y didáctico del sistema Chile Crece Contigo. Actualización de contenidos en materiales impresos del Sistema Chile Crece Contigo. Diseño de material que se requiera elaborar para apoyar la implementación de dibujos y mejoramiento de resolución en imágenes en documentos a ilustraciones según requerimiento. Participación en las demás tareas que le encargue la jefatura. | Diseñador Gráfico | no aplica | XIII | Pesos | 550.000 | ||||
| Fabres | Lobos | Jonnathan Edisson | Supervisión de folios de Ficha de Protección Social. Ingreso de información a Planilla. | Trabajador Social | no aplica | IV | Pesos | 750.000 | ||||
| Farías | Barros | Alejandra Beatriz | Dirigir, Coordinar y Supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del Programa Desarrollar el diagnostico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del Programa Eje se estén cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamiento técnicos y metodológicos Ser el referente técnico del Programa Eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar Asesoría a distintos actores e instituciones públicas o privadas Pre- Evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisar la gestión articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la Región y/o Provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del Servicios. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras act | Asistente Social | no aplica | XIII | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Farotto | Martínez | Claudia Andrea | Redactar e-mail, oficios, actas, memorándums y otros documentos solicitados por la jefatura. Seguimiento mensual de ejecución presupuestaria IEF a Nivel Nacional y regional. Ejecución y seguimiento de los viáticos planificados por personal IEF. Tramitación CDP y requerimientos de compras de IEF. Seguimiento CDP de la División por IEF. | Ingeniero en Administración de Empresas | no aplica | XIII | Pesos | 823.800 | ||||
| Fernández | Almonacid | María José | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Desarrollar el diagnóstico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del programa Eje se están cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamientos técnicos y metodológicos.Ser el referente técnico del programa eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar asesoría a distintos actores e instituciones publicas o privadas. Pre-evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisarla gestión, articulación y fortalecimiento dela oferta disponible en la región y/o provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del servicio. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras ac | Trabajadora Social | no aplica | XI | Pesos | 1.600.000 | ||||
| Fernández | Alvear | María Eugenia | Coordinación y seguimiento al trabajo del Encargado Nacional de Unidades Indígenas Ministeriales y de las relaciones con regiones y organizaciones Coordinación y apoyo a las unidades indígenas ministeriales y regionales en la puesta en marcha de sus planes de trabajo Observación de la pertinencia de políticas públicas, Programas y planes Realizar seguimiento de la puesta en marcha y evaluación de programas y políticas diseñadas para el beneficio de los pueblos indígenas Identificación y gestión de las partidas presupuestarias destinadas al mundo indígena en el presupuesto nacional. Apoyo en terreno para capacitar a las Unidades Indígenas Ministeriales y Regionales. Realizar seguimiento a las tareas y compromisos adquiridos por Unidades Indígenas Ministeriales y Regionales. Apoyo y seguimiento a las tareas encomendadas a asesores que llevan los temas Ministeriales y Regionales, incluyendo apoyo en terreno. Coordinación con distintos actores en la gestión y solución de las limitantes ins | Comunicadora Social con Mención en Relaciones Públicas | no aplica | XIII | Pesos | 2.600.000 | ||||
| Fernández | Elías | Juan Antonio | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Supervisar la ejecución del presupuesto del programa Eje a Nivel Regional. Representar y ser la contraparte del programa eje, para el nivel central. Evaluar el desempeño de los Asistente Técnicos, Gestores Familiares y Gestores Territoriales de s Región. Supervisar que la gestión, articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la región se este desarrollando acorde a los objetivos del programa. Desarrollar instancias de coordinación y colaboración con todos los componentes del subsistema. Responsable del cumplimiento: Cumplir con la atención de las familias asignadas por cobertura regional. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras actividades solicitadas desde Nivel Central. | Ingeniero Comercial | no aplica | VI | Pesos | 1.950.000 | ||||
| Fernández | Salazar | Patricio | Elaboración de Bases Técnicas Centros de Día. Elaboración de Bases Técnicas Hospederías para la Superación. Elaboración de Bases Técnicas Residencias para la Superación. Elaboración de Bases Técnicas Casas Compartidas. Acompañamiento técnico a equipos regionales. Acompañamiento técnico a instituciones ejecutoras Centros Noche Digna. Supervisión técnica de las instituciones ejecutoras Centros Noche Digna. Evaluación y sistematización Centros para la Superación Noche Digna. | Psicólogo | no aplica | XIII | Pesos | 1.372.000 | ||||
| Fernández | Ulloa | Elisa Cristina | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Expertiz | no aplica | VI | Pesos | 650.000 | ||||
| Ferrada | Krause | Christian Alejandro Ricardo | Identificar la totalidad de programas sociales del Estado y sus respectivos presupuestos anuales recientes disponibles, focalizados a partir de la Ficha de Protección Social. | Ingeniero Civil Industrial | no aplica | XIII | Pesos | 1.926.666 | ||||
| Feuereisen | Cross | José | Diseño técnico, administrativo y presupuestario Programa Noche Digna. Diseño e implementación componente Plan de Invierno. Diseño e implementación componente Centro para la Superación. Coordinación con ministerios y servicios afines a Noche Digna. Seguimiento presupuestario Programa Noche Digna. Gestión Equipo Noche Digna. | Sociólogo | no aplica | XIII | Pesos | 1.715.000 | ||||
| Fierro | Lobos | Carla | Realización de evaluaciones psicológicas para los postulantes a los cargos de Gestor Familiar y/o Gestor Territorial. Elaboración de Informes Psicológicos de personas evaluadas. | Psicóloga | no aplica | IX | Pesos | 632.700 | ||||
| Figueroa | Soto | Catherine | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Asistente Social | no aplica | VI | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Filgueira | Lespai | Ingrid Margoth | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Asistente Social | no aplica | X | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Finlayson | Contreras | Isha Eden | Soporte back-office a funcionarios Ministeriales, cliente interno, y funcionarios Municipales, cliente externo, que operan la Ficha de Protección Social y Ficha Social. Entrega de información FPS vía teléfono y minuta. Apoyo a la ejecución de Modelo de Atención Ciudadana respecto al back-office o soporte administrativo. Recepción y análisis de solicitudes y reclamos de ciudadanos recibidos por correspondencia y por SASI (Sistema de Atención de Seguimiento Institucional), elaboración de respuesta. Elaboración de respuestas a requerimientos de ciudadanos a través de Sistema de OIRS (Oficina de Información, Reclamos y Sugerencias). Control y derivación de denuncias recibidas a través de página web. Apoyo en terreno a la implementación del Modelo de Atención Ciudadana y Ficha Social a Municipios del país. | Enseñanza Media | no aplica | XIII | Pesos | 685.999 | ||||
| Fischer | Wolff | Karl Eduard | Ser jefe de Proyecto Tecnológico para el desarrollo, mejoramiento y mantención de los sistemas de información asociados a Focalización. Asegurar la Calidad de Sistemas y Bases de Datos Utilizadas. Realizar pruebas en los sistemas para asegurar su correcto funcionamiento en producción. Realizar consultas estructuradas y no estructuradas en las Bases de Datos. | Ingeniero Civil con mención en Computación e Informatica. | no aplica | XIII | Pesos | 2.058.000 | ||||
| Flández | Ulloa | Soraya Ivonne | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Administrador Público | no aplica | X | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Flores | Frías | Melva Ivonne | Elaboración de bases de licitación, públicas y privadas, especialmente relacionadas con el Ingreso Ético Familiar. Elaboración de Procesos de compras, mediante trato directo, regidos por la Ley 19.886, especialmente relacionados con el Ingreso Ético Familiar. Elaboración de actos administrativos de adjudicación, aprobación y modificación de contratos regulados por la Ley 19.886 Redacción de contratos de Arrendamiento. Actos Administrativos de carácter general. | Abogado | no aplica | XIII | Pesos | 2.058.000 | ||||
| Flores | Fuentes | Victor Eduardo | Dirigir, Coordinar y Supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del Programa. Desarrollar el diagnostico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del Programa Eje se estén cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamiento técnicos y metodológicos. Ser el referente técnico del Programa Eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar Asesoría a distintos actores e instituciones públicas o privadas. Pre- Evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisar la gestión articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la Región y/o Provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del Servicios. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras | Sociólogo | no aplica | VIII | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Fontecilla | Atton | Marianela Andrea | Programa Abriendo Caminos: a) Asegurar la correcta implementación del Programa Abriendo Caminos y el cumplimiento de los objetivo de este a través de una adecuada y permanente asistencia técnica. b) Asegurar el cumplimiento y adecuado desarrollo de las convocatorias del Programa, tanto en tiempos como en calidad. c) Entregar asistencia técnica permanente a los ejecutores del Programa, de acuerdo a la metodología y las orientaciones técnicas. d) Implementar el modelo de supervisión y seguimiento del Programa, en sus dimensiones: Administrativa, Técnica y Usuarios. e) Supervisar y monitorearla actualización permanente de la información en el SIIS y SIGEC, garantizando la coherencia entre el terreno y los sistemas informáticos. f) Generar informes de gestión mensual incorporando al menos: Desarrollo de las principales acciones, facilitadores, obstaculizadores, puntos críticos y propuestas de solución. g) Monitorearla coherencia y pertinencia de los gastos de acuerdo al plan de cuentas, m | Psicóloga | no aplica | IX | Pesos | 1.008.000 | ||||
| Francois | Hernández | Rodrigo Alejandro | Coordinar, por parte de la UCAI, con los organismos correspondientes la política de tierras y su implementación Contraparte de la UCAI ante el Fondo de Tierras y Aguas de CONADI Coordinación y trabajo conjunto Asesoría a la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena (CONADI) en la entrega de tierras indígenas con apoyo productivo en el marco de los nuevos lineamientos gubernamentales al respecto Coordinación con la Dirección Nacional de CONADI y sus respectivas Unidades Operativas para el correcto desempeño de sus funciones Evaluación de informes de tasación de CONADI, en expedientes de compra de predios de dicha Corporación. Apoyar al Asesor Especial y a la Unidad en labores específicas de su competencia y en otras materias en que lo solicite, incluyendo apoyo en terreno. | Técnico Universitario en Producción Agropecuaria | no aplica | IX | Pesos | 2.700.000 | ||||
| Friz | Nuñez | Silvia Andrea | Entrega de Cartas de Convocatoria a Formularios Registros de residentes FPS. | Enseñanza Media | no aplica | XV | Pesos | 300.000 | ||||
| Fuentealba | Oyarzún | Evelyn Marlenne | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Técnico Asistente Social | no aplica | X | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Fuentes | Fermandois | Jeannette Millie | Encargada del Diseño e Implementación de un Modelo de Atención Diferida eficiente, asociado a FPS y FS, que permita la mejora continua en tiempo y calidad en las respuestas a las consultas de la ciudadanía e instituciones, a través de la Web presidencial, Primera Dama, cartas que ingresan por Oficina de Partes, como también a consultas asociadas a la Ley de transparencia y UTI Social. Levantar información respecto de estadísticas y flujos de recepción y respuestas actuales, a fin de visualizar los puntos críticos que influyen en el aumento de los plazos de respuesta. Mantener coordinación con las distintas instancias que recepcionan los requerimientos ciudadanos, estableciendo protocolos de tiempos y modalidad de derivación dentro del flujo de ingresos y respuestas de las solicitudes. Diseñar nuevos procesos, flujos, protocolos y estándares, lo cual constituirá el nuevo modelo de Atención Diferida. Recepcionar, Analizar y Responder los requerimientos y reclamos de los ciudadanos, que i | Asistente Social | no aplica | XIII | Pesos | 800.000 | ||||
| Gallardo | Asenjo | Mónica Alejandra | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Asistente Social | no aplica | X | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Galleguillos | Salas | Ruby del Carmen | Entrega de Cartas de Convocatoria a Formularios Registros de residentes FPS. | Enseñanza Media | no aplica | XV | Pesos | 140.000 | ||||
| Gallozo | Triviño | Karin Pilar Adelaida | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Asistente Social | no aplica | X | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Gálvez | González | Francisco Javier | Elaboración de informes semanales de avance del convenio de transferencia de recursos para la aplicación de Fichas de Protección social. Elaboración de informes semanales de rendimiento de encuestadores y digitadores de la Ficha Social. Apoyo en la planificación de cuotas de encuestaje y aportes monetario del Ministerio a municipios del país para aplicación de la Ficha. Preparación de material de apoyo a Encargados Comunales y Regionales de la Ficha. Apoyo en el desarrollo del plan de encuestaje focalizado en municipios del país. Desarrollo de informes de gestión a nivel comunal de la producción de FRR y FPS. Entrega de información periódica respecto al estado de situación de la aplicación de Fichas Sociales. | Sociólogo | no aplica | XIII | Pesos | 1.800.750 | ||||
| Gamboa | Cortés | Yérica Yasmin | Realizar el seguimiento, la distribución, el orden y el archivo de los documentos y correspondencia del equipo del Programa Eje. Redactar mail, oficios, actas, memos y otros documentos varios del Programa Eje. Realizar el registro de la entrada y salida de la correspondencia del Programa por medio del SISCO. Tramitar Pje.s, alojamiento y viáticos en caso de movilización del equipo del Programa Eje. Velar por el orden y la distribución de materiales de oficina del Programa. Asistir a reuniones, jornadas u otras actividades solicitadas desde nivel regional o central. | Administrativa | no aplica | XV | Pesos | 600.000 | ||||
| Garcés | Jiménez | Nelda Marina | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Supervisar la ejecución del presupuesto del programa Eje a Nivel Regional. Representar y ser la contraparte del programa eje, para el nivel central. Evaluar el desempeño de los Asistente Técnicos, Gestores Familiares y Gestores Territoriales de s Región. Supervisar que la gestión, articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la región se este desarrollando acorde a los objetivos del programa. Desarrollar instancias de coordinación y colaboración con todos los componentes del subsistema. Responsable del cumplimiento: Cumplir con la atención de las familias asignadas por cobertura regional. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras actividades solicitadas desde Nivel Central. | Geógrafo | no aplica | V | Pesos | 1.500.000 | ||||
| Garcés | Larenas | José Tomás | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Entrenador de Fútbol | no aplica | X | Pesos | 1.000.000 | ||||
| García | López | Natalie del Rosario | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Profesora General Básica | no aplica | XIII | Pesos | 771.750 | ||||
| García | Orrego | Andrea Carolina Cristina | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Asistente Social | no aplica | XIII | Pesos | 771.750 | ||||
| Garín | Concha | Mariana Andrea | Realización de evaluaciones psicológicas para los postulantes a los cargos de Gestor Familiar y/o Gestor Territorial. Elaboración de Informes Psicológicos de personas evaluadas. | Psicóloga | no aplica | IX | Pesos | 99.900 | ||||
| Garrido | Ponce | Carolina Alejandra | Apoyo en labores de gabinete del Seremi, a cargo del de comunicaciones y relaciones públicas de la Secretaría Regional Ministerial de Los Lagos | Periodista | no aplica | X | Pesos | 525.000 | ||||
| Gibson | Surrey | Nicole | Crear registro de antecedentes (verificadores) vinculados a las consultas realizadas a partir de 2009 a la fecha Crear registro de antecedentes (verificadores) vinculados al proceso de Consulta sobre la Consulta Participar de la elaboración de informes que realiza la Unidad según lo requieran distintos organismos tanto nacionales como internacionales Proponer y apoyar reestructuración y fortalecimiento de las mesas indígenas regionales Apoyo a otras áreas de la Unidad según se requiera | Psicóloga | no aplica | XIII | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Gómez | González | David Alejandro | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Sociólogo | no aplica | X | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Gómez | Muñoz | Lorena Ruth | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Asistente Social | no aplica | X | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Gómez | Poblete | Jéssica Andrea | Dirigir, Coordinar y Supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del Programa Supervisar la ejecución del presupuesto del programa Eje a Nivel Regional. Representar y ser la contraparte del programa eje, para el nivel central. Evaluar el desempeño de los Asistente Técnicos, Gestores Familiares y Gestores Territoriales de s Región. Supervisar que la gestión, articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la región se este desarrollando acorde a los objetivos del programa. Desarrollar instancias de coordinación y colaboración con todos los componentes del subsistema. Responsable del cumplimiento, cumplir con la atención de las familias asignadas por cobertura regional. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras actividades solicitadas desde Nivel Central. | Asistente Social | no aplica | III | Pesos | 2.000.000 | ||||
| González | Araya | Felipe Ignacio | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Desarrollar el diagnóstico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del programa Eje se están cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamientos técnicos y metodológicos.Ser el referente técnico del programa eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar asesoría a distintos actores e instituciones publicas o privadas. Pre-evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisarla gestión, articulación y fortalecimiento dela oferta disponible en la región y/o provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del servicio. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras ac | Psicólogo | no aplica | VII | Pesos | 1.300.000 | ||||
| González | Arriagada | Javiera Ester | Implementar en municipios el modelo de atención presencial, con procesos estandarizados a nivel nacional, eficaz, eficiente y pertinente a las distintas realidades comunales-municipales, con estándares, procesos de entrenamiento básico y sistema de control de gestión que contribuyan a la mejora continua del servicio. Coordinar la implementación del Modelo de Atención Presencial Ficha Social con aproximadamente 150 municipalidades del país. Gestionar convenios y acuerdos de trabajo para el desarrollo plan de mejoramiento AP (elaboración de Protocolo de Atención Ciudadana Municipal, incorporación nuevas tecnologías, elaboración reportes tipo, Manuales de Atención presencial, identificación de Buenas Prácticas y replicabilidad). Coordinar y levantar información de atención ciudadana para la implementación de mejora a nivel municipal. Análisis información y elaboración Fichas Municipales de Atención Ciudadana en Modalidad Presencial. Coordinar la ejecución y seguimiento a distancia y en te | Geógrafa | no aplica | XIII | Pesos | 2.315.250 | ||||
| González | Díaz | Loreto Del Pilar | Diseño e implementación de un nuevo modelo de atención ciudadana. Producción de Informe Final del plan piloto de Atención Ciudadana. Diseño e implementación de un centro de atención telefónica para la información de la Ficha de Protección Social. Soporte Plan comunicacional de la nueva Ficha Social. | Especialista en Economía y Ciencias Políticas | no aplica | XIII | Pesos | 2.315.250 | ||||
| González | Eyzaguirre | Andrea Alejandra | Fortalecer la coordinación y articulación de la oferta disponible en la región y desarrollo de dinámicas de colaboración. Entrega de informes técnicos. Prestar asesoría técnica del programa a autoridades. Representación de coordinación regional IEF en actividades para el cumplimiento de objetivos. Participación de actividades y reuniones de trabajo. | Asistente Social | no aplica | II | Pesos | 1.300.000 | ||||
| González | Varas | Rodrigo Bastián | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Desarrollar el diagnóstico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del programa Eje se están cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamientos técnicos y metodológicos.Ser el referente técnico del programa eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar asesoría a distintos actores e instituciones publicas o privadas. Pre-evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisarla gestión, articulación y fortalecimiento dela oferta disponible en la región y/o provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del servicio. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras ac | Psicólogo | no aplica | XV | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Gutiérrez | Paredes | Rossana Lorena | Análisis, plan de acción y retroalimentación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia dela información existente en la Ficha aplicada por la municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en la fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicarlas encuestas de caracterización solicitadas por alcaldes, concejales y funcionarios directivos municipales (Oficio Ord. N° 808, del Ministro Joaquín Lavín Infante). | Asistente Social | no aplica | XIII | Pesos | 771.750 | ||||
| Gutiérrez | Vera | Carla Daniela | Realizar el contacto inicial con las personas y familias para invitarlas a participar del Ingreso Ético Familiar. Realizar el diagnóstico de los recursos y brechas que poseen las personas y familias usuarias del Ingreso Ético Familiar. Caracterizar a las personas y familias asignadas y elaborar un plan de intervención personalizado de acuerdo a la realidad y necesidades de éstas. Realizar la derivación de las familias a los programas de acompañamiento psicosocial y sociolaboral del subsistema, para el cumplimiento del plan de intervención familiar. Realizar el seguimiento del plan de intervención familiar. Levantar las alertas correspondientes durante el seguimiento de la trayectoria de las familias usuarias del Subsistema, en el caso que no se esté cumpliendo la intervención planificada se deberá informar a los actores responsables. Participar de todas las instancias de coordinación en el territorio (local, provincial y/o regional) que estén relacionadas con su campo de acción. Toda | Asistente Social | no aplica | X | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Hagedorn | Palomino | Daniela Francisca | Apoyo y coordinación de la Unidad y mantención de una comunicación efectiva con los distintos actores involucrados en el mundo indígena Apoyo y coordinación de la Unidad sobre todas las cuestiones relativas a la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena, incluyendo apoyo en terreno Creación de registro de resultados de reuniones y talleres Seguimiento al estado de avance y cumplimiento de compromisos, metas y objetivos comprometidos en las actividades Prestar asesoría a la Unidad y brindar apoyo en las distintas áreas de su competencia, detectando e informando tempranamente la situación y problemas que se presenten en el ámbito de su rol. Asistencia a la Secretaría Ejecutiva del Consejo de Ministros para Asuntos Indígenas. Apoyar al Asesor Especial en las diferentes áreas y en otras materias en que lo solicite, incluyendo apoyo en terreno. | Cientista Político y Administradora Pública | no aplica | XIII | Pesos | 2.200.000 | ||||
| Hassen | Rosales | Andrés Said | Elaboración de convenios Nacionales e Internacionales, y actos administrativos aprobatorios. Elaboración, y actos Administrativos relacionados con ingreso Ético Familiar. Revisión de Convenios Nacionales e Internacionales de RIS, SPS e IEF. Pronunciamiento de las solicitudes formuladas por SPS e IEF. Elaboración, modificación y cierre de convenios RIS, SPS e IEF. Apoyo a la gestión de la Sección de compras y licitaciones públicas de la Fiscalía. Pronunciamientos Jurídicos. Revisión materias de Personal del Ministerio de Desarrollo Social y Servicios Relacionados. Revisión de auditorias y elaboración del Informe Respectivo. | Abogado | no aplica | XIII | Pesos | 2.058.000 | ||||
| Hauva | Benítez | María Cristina | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Supervisar la ejecución del presupuesto del programa Eje a Nivel Regional. Representar y ser la contraparte del programa eje, para el nivel central. Evaluar el desempeño de los Asistente Técnicos, Gestores Familiares y Gestores Territoriales de s Región. Supervisar que la gestión, articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la región se este desarrollando acorde a los objetivos del programa. Desarrollar instancias de coordinación y colaboración con todos los componentes del subsistema. Responsable del cumplimiento: Cumplir con la atención de las familias asignadas por cobertura regional. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras actividades solicitadas desde Nivel Central. | Asistente Social | no aplica | V | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Henríquez | Pino | Valeska Johanna | Redactar e-mail, oficios, actas, memorándum y otros documentos solicitados por la jefatura y los profesionales del área. Registro y seguimiento de la correspondencia de su unidad por medio del SISCO. Mantener el orden y distribuir los materiales de su unidad Tramitar Pje.s, alojamiento y viáticos en caso de movilización de su jefatura o equipo de su unidad Distribuir, ordenar y realizar seguimiento de los documentos y correspondencia de su unidad. Realizar y recibir llamadas y mensajes para su jefatura y profesionales de su unidad. Llevar organizada la agenda de su jefatura directa. Atender a los clientes internos y externos de la unidad. | Secretaria | no aplica | XIII | Pesos | 750.000 | ||||
| Hermosilla | Flores | Camila Fernanda | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Supervisar la ejecución del presupuesto del programa Eje a Nivel Regional. Representar y ser la contraparte del programa eje, para el nivel central. Evaluar el desempeño de los Asistente Técnicos, Gestores Familiares y Gestores Territoriales de s Región. Supervisar que la gestión, articulación y fortalecimiento de la oferta disponible en la región se este desarrollando acorde a los objetivos del programa. Desarrollar instancias de coordinación y colaboración con todos los componentes del subsistema. Responsable del cumplimiento: Cumplir con la atención de las familias asignadas por cobertura regional. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras actividades solicitadas desde Nivel Central. | Psicóloga | no aplica | VIII | Pesos | 1.390.000 | ||||
| Hermosilla | Pereira | Jaime Alejandro | Detectar las barreras de acceso de las personas y familias a la oferta social antes mencionada y gestionar acciones que permitan disminuirlas. Desarrollar acciones de coordinación con el Gestor Familiar del programa Eje y los profesionales de los Programas de Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral del Subsistema, con el objetivo de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso de nueva oferta social. Coordinar y participar en la construcción del mapa de oportunidades públicas y privadas a nivel local. Focalizar la oferta social, según la priorización de necesidades al interior de la familia y entre familias usuarias del Ingreso Ético Familiar, por medio de los planes que le entreguen los Programas de Acompañamiento del Subsistema. Coordinar y participar en la instalación de mesas de trabajo con actores relacionados con oferta a nivel local, provincial y/o regional. Apoyar la organización de la Feria de Oportunidades en el nivel local, o en su defecto, provincial y/o region | Contador Público y Auditor e Ingeniero Comercial | no aplica | X | Pesos | 1.000.000 | ||||
| Hernández | Agurto | Eduardo Antonio | Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo de los gestores familiares y territoriales que estén bajo su responsabilidad en todas las etapas del programa. Desarrollar el diagnóstico, seguimiento y evaluación de las familias cuando sea necesario. Supervisar periódicamente en terreno que todas las etapas del programa Eje se están cumpliendo adecuadamente. Asesorar técnicamente al equipo que está bajo su responsabilidad, por medio de la entrega de lineamientos técnicos y metodológicos.Ser el referente técnico del programa eje en la provincia y/o región donde se desempeña, lo que implica brindar asesoría a distintos actores e instituciones publicas o privadas. Pre-evaluar el desempeño de los miembros del equipo que esta bajo su responsabilidad. Supervisarla gestión, articulación y fortalecimiento dela oferta disponible en la región y/o provincia. Asumir tareas indicadas por su jefatura que permitan alcanzar los objetivos del servicio. Asistir a capacitaciones, jornadas, reuniones u otras ac | Asistente Social | no aplica | X | Pesos | 1.300.000 | ||||
| Hernández | Hernández | Rodrigo Fernando | Levantamiento de requerimientos técnicos. Gestión y Administración de Contratos. Administración de vehículos. Control de información Plataforma ACHEE. Control de Combustible. | Egresado Ingeniería en Administración Agroindustrial | no aplica | XIII | Pesos | 1.166.667 | ||||
| Hernández | Silva | María Macarena Inés | Realizar Evaluaciones psicológicas para los postulantes a los cargos de Gestor Familiar y/o Gestor Territorial. Elaboración de Informes Psicológicos de personas evaluadas. | Psicóloga | no aplica | VIII | Pesos | 2.660.659 |
