| Apellido paterno | Apellido materno | Nombres | Descripción de la función | Calificación profesional o formación | Grado EUS, si corresponde | Región | Unidad monetaria | Honorario total bruto | Pago mensual | Fecha de inicio (dd/mm/aaaa) | Fecha de término (dd/mm/aaaa) | Observaciones |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ULLOA | GONZALEZ | CLAUDIA | PROFESIONAL DE APOYO ATENCIÓN DE USUARIOS Y CORRESPONDENCIA ; Revisión, análisis y elaboración de respuesta de casos sociales presentados por la ciudadanía, Presidencia, Senado y Congreso de la República. (oportunidad y calidad) | Asistente Social | XIII | 1200000 | ||||||
| CORREA | CVJETKOVIC | ESTRELLA DEL PILAR | PROFESIONAL DE APOYO; Revisión, análisis y elaboración de respuesta de casos sociales presentados por la ciudadanía, Presidencia, Senado y Congreso de la República. (oportunidad y calidad) Apoyo en la revisión y envío de cartas de respuesta a usuarios y derivadas a la División de Promoción y Protección Social. Revisión de Bases y Modalidades de Operación Programas de la División de Promoción y Protección Social; Bases y Modalidades de Operación enviadas a los Departamentos de Operaciones y Metodología;Funciones realizadas en tiempo y forma de acuerdo a lo solicitado por la jefatura; Otras funciones asignadas por la jefatura. | Abogado | XIII | 1600000 | ||||||
| SOLIMANO | IBAÑEZ | ALDO JAVIER | APOYO CONTABLE; Asistente Contable, en los diversos procesos de pagos del departamento de Contabilidad y Finanzas. Apoyo en la implementación del sistema de documentación. Realizar compromisos en SIGFE de resoluciones de compras, convenios de transferencias y resoluciones de trato directo. Realizar compromisos en SIGFE a nivel regional, convenios de transferencias y resoluciones de sala cuna y jardines infantiles, arriendos de oficinas y estacionamientos y cualquier otro acto administrativo que elabore fiscalía. Elaborar análisis de cuentas contables. Realizar contabilizaciones en SIGFE referentes a ajustes, compensaciones u otro asiento relacionado a regularizar cuentas contables analizadas. | Contador | XIII | 1100000 | ||||||
| HUNTELAF | PIÑA | GARY ALEXIS | ADMINISTRATIVO DE APOYO; Seguimiento y recuperación de actas firmadas, de aquel material que se despache desde Bodega de Programa Educativo; Apoyar la recepción y orden de materiales CHCC, en bodega, Programa Educativo | Licencia de Enseñanza Media | XIII | 498200 | ||||||
| VELÁSQUEZ | AVILÉZ | ROSA ISABEL | SECREATARIA ; Recepción, registro, despacho y seguimiento de correspondencia; Coordinación reuniones Programa Educativo; Apoyo logístico jefaturas y profesionales Programa Educativo; Elaboración y redacción de correspondencia Programa Educativo; Participación y apoyo en tareas encomendadas por jefaturas; Tramitación documentación administrativa; Participación en actividades de capacitación Programa Educativo | Orientador En Relaciones Humanas Y Familia | XIII | 842597 | ||||||
| ZAPATA | DIAZ | PAULA | PROFESIONAL DE APOYO; Diseño del material pedagógico y didáctico del Sistema Chile Crece Contigo; Actualización de Contenidos en materiales impresos del Sistema Chile Crece Contigo; Diseño del material que se requiera elaborar para apoyar la implementación y mejoramiento de resolución en imágenes de documentos a ilustraciones de requerimiento; participación en las demás tareas que le encargue la jefatura; Generación de términos de referencia. Cotización de materiales programa Educativo; Apoyo en la administración del sitio web Programa Educativo; Seguimiento de despacho. Seguimiento de licitaciones; Profesional de Apoyo - Programa Educativo CHCC | Diseñadora Gráfica | XIII | 1000000 | ||||||
| DE TORO | CONSUAGRA | XIMENA LEONOR | PROFESIONAL DE APOYO; Coordinar la implementación del Programa de Diagnóstico de Vulnerabilidad en preescolares; Coordinar la implementación del convenio de Continuidad de estudios de estudiantes embarazadas, madres y padres en conjunto con JUNAEB; Participar en las mesas de trabajo intersectorial de los convenios a su cargo y de otras relacionadas con CHCC; Participar como contraparte técnica de estudios y evaluaciones de CHCC y del Subsistema de Seguridades y Oportunidades que le sean asignadas; Apoyar el desarrollo de contenidos técnicos para los programas de CHCC; Otras tareas que le sean asignadas por la jefatura | Asistente Social | XIII | 1413333 | ||||||
| TOLEDO | TORO | MARIO EDUARDO | PROFESIONAL DE APOYO; Coordinar la implementación del Programa centros para niños/as con cuidadoras principales temporeras de Chile Solidario; Apoyo a la implementación de programas y acciones destinadas a la primera infancia de familias IEF; Otras tareas qu le sean asignadas por la jefatura | Ingeniero Civil Industrial | XIII | 1869369 | ||||||
| SAAVEDRA | NORAMBUENA | CLAUDIA ANDREA | PROFESIONAL DE APOYO; Apoyar las acciones de fortalecimiento del subsistema de protección integral a la infancia Chile Crece Contigo Diseñar y apoyar la implementación de la extensión del Subsistema Chile Crece Contigo Participar de las mesas de coordinación con otros actores público y privados Apoyar el desarrollo de contenidos técnicos para los programa de CHCC Otras tareas que le sean asignadas por la jefatura | Asistente Social | XIII | 2000000 | ||||||
| SEPÚLVEDA | PÉREZ | ENZO JAVIER | ADMINISTRATIVO DE APOYO; Apoyar a las unidades solicitantes de la División de Promoción y Protección Social en la definición del requerimiento. Apoyar a las unidades de la División de Promoción y Protección Social respecto a procedimientos de compra. Realizar la correcta gestión y/o tramitación de los antecedentes administrativos correspondientes. Seleccionar mecanismos de compra aplicando la normativa emanada de la ley. Realizar gestión de proveedores. Administrar los hitos relevantes de las compras o contrataciones de la División de Promoción y Protección Social. Realizar la correcta gestión documental, de los procesos de compra y contratación de la División de Promoción y Protección Social, según las instrucciones impartidas por su jefatura. Realizar control y seguimiento en cada etapa de los procesos de compra y contratación de la División de Promoción y Protección Social. Mantener adecuado registro de proveedores. Elaborar y mantener actualizado el catastro de contratos v | Licencia de Enseñanza Media | XIII | 950000 | ||||||
| LEÓN | RAMÍREZ | GRACIELA YOLANDA | SECREATARIA ; Gestión de oficios, memos y cometidos funcionales de funcionarios de la Unidad; Uso, control y seguimiento de documentación recepcionada y enviada a través del Sistema Sisco; Gestión de correspondencia; Coordinación de reuniones;Gestión de materiales en la unidad | Secretaria Ejecutiva Bilingüe | XIII | 842597 | ||||||
| RODRÍGUEZ | RUIZ | CAMILA FRANCISCA | PROFESIONAL DE APOYO ATENCIÓN DE USUARIOS Y CORRESPONDENCIA ; Desarrollo metodológico de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF. | Asistente Social | XIII | 901000 | ||||||
| AQUEVEQUE | MELENDEZ | LESLIE | PROFESIONAL DE APOYO ATENCIÓN DE USUARIOS Y CORRESPONDENCIA ; Revisión, análisis y elaboración de respuesta de casos sociales presentados por la ciudadanía, Presidencia, Senado y Congreso de la República. (oportunidad y calidad); Derivación de casos sociales a otros servicios públicos y su seguimiento; Gestión interna y externa de correspondencia por casos sociales presentados por la ciudadanía, Presidencia, Senado y Congreso de la República | Asistente Social | XIII | 901000 | ||||||
| ZURITA | MUÑOZ | KARINA KELLY | PROFESIONAL DE APOYO ATENCIÓN DE USUARIOS Y CORRESPONDENCIA ; Revisión, análisis y elaboración de respuesta de casos sociales presentados por la ciudadanía, Presidencia, Senado y Congreso de la República. (oportunidad y calidad); Derivación de casos sociales a otros servicios públicos y su seguimiento; Gestión interna y externa de correspondencia por casos sociales presentados por la ciudadanía, Presidencia, Senado y Congreso de la República. | Asistente Social | XIII | 901000 | ||||||
| LILLO | GATICA | NATALIE | PROFESIONAL DE APOYO ATENCIÓN DE USUARIOS Y CORRESPONDENCIA ; Revisión, análisis y elaboración de respuesta de casos sociales presentados por la ciudadanía, Presidencia, Senado y Congreso de la República. (oportunidad y calidad) | Asistente Social | XIII | 901000 | ||||||
| DUARTE | BRAVO | CAMILA PAZ | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS; Desarrollo metodológico de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF. | Administrador Público | XIII | 850000 | ||||||
| RODRÍGUEZ | RODRÍGUEZ | CAMILO BAUTISTA | PROFESIONAL DE APOYO SUBSISTEMA DE SEGURIDADES Y OPORTUNIDADES; Desarrollo metodológico de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF. | Licencia de Enseñanza Media | XIII | 888889 | ||||||
| PEIRANO | GUZMÁN | VIVIANA ANDREA | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS; Gestión administrativa transferencias monetarias Ley N° 20.595; Seguimiento a las consultas ciudadanas gestionadas desde la Unidad respectiva, en materia de Bonos de Protección y Transferencias Monetarias Subsistema Seguridades y Oportunidades: Plataforma Call Center; Capacitación E-Learning a funcionarios niveles subnacionales en el Sistema de Protección Social en temas específicos de la Unidad; Asistencia Técnica en materia de Prestaciones Monetarias a regiones, provincias y comunas. | Cientista Político | XIII | 900000 | ||||||
| PEREIRA | ROMERO | NANCY JEANNETTE | PROFESIONAL DE APOYO UNIDAD DE GESTIÓN INTERNA; Carga de convenios, coberturas, presupuesto y documentos de los programas al SIGEC; Creación, modificación y activación de Claves plataforma Vínculos y Caminos; Soporte Informático Mesa de Ayuda de IEF; Realizar revisión de los productos entregados por TI y el desarrollador interno del Sistema SIGEC. | Psicólogo | XIII | 900000 | ||||||
| RIQUELME | VILLALOBOS | LILA KAREN | PROFESIONAL DE APOYO SUBSISTEMA DE SEGURIDADES Y OPORTUNIDADES; Apoyar en el diseño de las orientaciones técnicas y metodología del Subsistema Seguridad y Oportunidades IEF; Apoyar en el diseño de la metodología programa IEF; Apoyar en el diseño del sistema de información del Subsistema Seguridad y Oportunidades IEF; Apoyar en la habilitación de los/as encargados regionales de programas en la aplicación correcta de la metodología, orientaciones y uso del sistema informático del Subsistema Seguridad y Oportunidades IEF; Tomar contacto con los usuarios que participan del programa, presentando el modelo de intervención, explicando con la mayor claridad posible cuáles son los objetivos que se persiguen y las características que tendrá su trabajo en este proceso de acompañamiento, respecto del Subsistema Seguridad y Oportunidades IEF; Seguimiento, supervisión y monitoreo de la ejecución del del Subsistema Seguridad y Oportunidades IEF. | Licencia de Enseñanza Media | XIII | 1000000 | ||||||
| CRUZ | AILLAPI | CHRISTIAN RODRIGO | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS; Desarrollo metodológico de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF. | Ingeniero En Ejecución E Informática | XIII | 1200000 | ||||||
| PAREDES | CERDA | CAROLINA | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS; Desarrollo metodológico de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF. | Ingeniero Civil | XIII | 1200000 | ||||||
| MORRISON | ZAHLHAAS | IAN CRISTOPHER | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS; Crear Nóminas de Información Transferencias Monetarias; Procesar bases filtradas Transferencias Monetarias; Crear Consolidado Puente.; Respaldar, recuperar, transformar y etiquetar FPS; Crear Base de Datos RUT único FPS; Solicitudes de información; Gestión de Procesos de Integración de Datos; Reportes y visualización COGNOS; Modelos de Gestión de Sistemas; Plataforma RIS; Contraparte profesional y/o técnica con otros Deptos. y/o Unidades. | Ingeniero Civil Industrial | XIII | 1200000 | ||||||
| VARGAS | SALGADO | JUAN PABLO | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS; Creación de nóminas de pago para los beneficiarios de las transferencias monetarias del Ingreso Ético Familiar; Generación de reportes estadísticos a nivel Ministerial y regional sobre los pagos asociados a las Transferencias Monetarias del Ingreso Ético Familiar; Organizar y definir procedimientos para el traspaso de información con entidades proveedores de información; Mejorar procesos para la generación de pagos de las transferencias monetarias del Ingreso Ético Familiar; Monitoreo financiero del programa; Creación de reportes mensuales sobre los pagos de las transferencias monetarias del IEF. | Ingeniero en Ejecución en Informática | XIII | 1200000 | ||||||
| CASTRO | RIQUELME | LUIS ALEJANDO | PROFESIONAL DE APOYO UNIDAD DE GESTIÓN INTERNA; Carga de convenios, coberturas, presupuesto y documentos de los programas al SIGEC; Inducción a nuevos usuarios y administración de perfiles en SIGEC; Creación, modificación y activación de Claves plataforma Vínculos y Caminos; Soporte Informático Mesa de Ayuda de IEF; Realizar revisión de los productos entregados por TI y el desarrollador interno del Sistema SIGEC. | Técnico En Contabilidad | XIII | 1250000 | ||||||
| PARRA | RUSQUE | ALEJANDRA ANDREA | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE DISEÑO METODOLÓGICO; Desarrollo metodológico de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF. | Psicólogo | XIII | 1297800 | ||||||
| LATORRE | OSORIO | LEONEL OSVALDO | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS; Levantar procesos de negocio de distintas unidades y departamentos.Elaboración y seguimiento de cartas gantt para organizar y distribuir las actividades de proyecto.Modelar y diagramar procesos de negocio.Diseñar principales prototipos de pantalla que vayan de acuerdo a los requerimientos levantados con los usuarios.Desarrollo de actividades durante un proyecto de implementación tecnológica.Realizar capacitaciones de sistemas.Capacitación y traspaso de sistemas a equipo de plataformas sociales.Participación en plan de pruebas elaborado por TI y Proveedor.Participar de la evaluación de propuestas licitadas para el desarrollo de herramientas informáticas o nuevas funcionalidades de sistemas en producción.Apoyar en las actividades críticas de la unidad como backup para continuidad del curso normal de proyectos. | Analista De Sistemas | XIII | 1400000 | ||||||
| INGA | SILVA | PAMELA NAYADE | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS; Levantar procesos de negocio de distintas unidades y departamentos; Elaboración y seguimiento de cartas gantt para organizar y distribuir las actividades de proyecto; Modelar y diagramar procesos de negocio; Diseñar principales prototipos de pantalla que vayan de acuerdo a los requerimientos levantados con los usuarios; Desarrollo de actividades durante un proyecto de implementación tecnológica; Realizar capacitaciones de sistemas; Capacitación y traspaso de sistemas a equipo de plataformas sociales; Participación en plan de pruebas elaborado por TI y Proveedor; Participar de la evaluación de propuestas licitadas para el desarrollo de herramientas informáticas o nuevas funcionalidades de sistemas en producción; Apoyar en las actividades críticas de la unidad como backup para continuidad del curso normal de proyectos. | Ingeniero Civil Informática | XIII | 1400000 | ||||||
| ANABALÓN | HERRERA | VIRGINIA ESTER | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE DISEÑO METODOLÓGICO; Desarrollo metodológico de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF; Diseño de estrategias de intervención de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF; Diseño de instrumentos y materiales metodológicos de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF; Participación en otras tareas que demande la jefatura. | Licenciado en Antropología | XIII | 1600000 | ||||||
| NÚÑEZ | LEMUS | HÉCTOR DIDIER | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS; Generación y actualización de reportes en COGNOS; Administración Plataforma Cognos; Generación de procesamiento de datos; Solicitudes de información; Construcción de Nóminas FEI, BD Puente, SUF SAP; Contraparte profesional y/o técnica con otros Deptos. y/o Unidades; Modelo de Gestión de Sistemas; Levantamiento de información para reportes COGNOS; Plataforma RIS | Ingeniero Civil Industrial | XIII | 1400000 | ||||||
| FAROTTO | MARTINEZ | CLAUDIA ANDREA | PROFESIONAL DE APOYO UNIDAD DE GESTIÓN INTERNA; Desarrollo metodológico de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF. | Ingeniero En Administración De Empresas Con mención Finanzas | XIII | 1400000 | ||||||
| DAYNE | ORTIZ | ANTONIETA DEL ROSARIO | EDITORA; Desarrollo metodológico de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF. | Editora | XIII | 1600000 | ||||||
| FIGUEROA | DÍAZ | LEONARDO CHRISTIAN | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS; Creación de nóminas de pago para los beneficiarios de las transferencias monetarias del Ingreso Ético Familiar; Generación de reportes estadísticos a nivel Ministerial y regional sobre los pagos asociados a las Transferencias Monetarias del Ingreso Ético; Organizar y definir procedimientos para el traspaso de información con entidades proveedores de información; Mejorar procesos para la generación de pagos de las transferencias monetarias del Ingreso Ético Familiar; Monitoreo financiero del programa; Creación de reportes mensuales sobre los pagos de las transferencias monetarias del IEF. | Ingeniero de Ejecución en Computación e Informática | XIII | 1500000 | ||||||
| ORTIZ | VARGAS | ANA MARIA | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS; Desarrollo metodológico de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF. | Ingeniero Civil Informático | XIII | 1583110 | ||||||
| LABRA | NAVARRO | MARÍA JOSÉ | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE DISEÑO METODOLÓGICO; Desarrollo metodológico de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF; Diseño de estrategias de intervención de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF; Diseño de instrumentos y materiales metodológicos de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF; Participación en otras tareas que demande la jefatura. | Asistente Social | XIII | 1600000 | ||||||
| ORTIZ | PÉREZ | CATALINA | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE DISEÑO METODOLÓGICO; Desarrollo metodológico de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF. | Psicólogo | XIII | 1600000 | ||||||
| RAMOS | VON OSTEN | NELSON JAVIER | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS; Levantar procesos de negocio de distintas unidades y departamentos; Elaboración y seguimiento de cartas gantt para organizar y distribuir las actividades de proyecto; Modelar y diagramar procesos de negocio; Diseñar principales prototipos de pantalla que vayan de acuerdo a los requerimientos levantados con los usuarios; Desarrollo de actividades durante un proyecto de implementación tecnológica; Realizar capacitaciones de sistemas; Capacitación y traspaso de sistemas a equipo de plataformas sociales; Participación en plan de pruebas elaborado por TI y Proveedor; Participar de la evaluación de propuestas licitadas para el desarrollo de herramientas informáticas o nuevas funcionalidades de sistemas en producción; Apoyar en las actividades críticas de la unidad como backup para continuidad del curso normal de proyectos. | Ingeniero En Ejecución E Informática | XIII | 1600000 | ||||||
| ASTUDILLO | LEAL | CARLA ROSA | PROFESIONAL DE APOYO SUBSISTEMA DE SEGURIDADES Y OPORTUNIDADES; Desarrollo metodológico de programas pertenecientes al Subsistema de Seguridades y Oportunidades IEF. | Profesor De Educación Diferencial En Transtornos De La Visión | V | 1600000 | ||||||
| CANALES | GATICA | JORGE | PROFESIONAL DE APOYO UNIDAD DE COORDINACIÓN INTERSECTORIAL DE PROGRAMAS; Apoyarel uso de las plataformas informáticas Caminos, SIIS y SIIEF a los equipos regionales del programa Abriendo Caminos; Elaboración de PPT y minutas de apoyo a equipos regionales; Apoyo al encargado nacional en la operación del programa Abriendo caminos | Trabajador Social | V | 1600000 | ||||||
| ZAMORA | AHUMADA | LUIS | PROFESIONAL DE APOYO UNIDAD DE GESTIÓN INTERNA; Análisis y mantención correctiva y evolutiva de SIGEC; Gestionar respuestas a requerimientos de Plataformas IEF, solicitados por los departamentos de la División de Promoción y Protección Social, y Seremias del país; Seguimiento a mantenciones de los sistemas de la División de Promoción y Protección Social; Control de calidad de productos tecnológicos entregados por el Departamento de Informática; Carga de convenios, coberturas, presupuesto y documentos de los programas al SIGEC; Capacitación a Seremias e Instituciones ejecutoras sobre las nuevas herramientas tecnológicas | Analista Programador De Sistemas | XIII | 1600000 | ||||||
| MIRANDA | MARÍN | XIMENA ANDREA | PROFESIONAL DE APOYO SUBSISTEMA DE SEGURIDADES Y OPORTUNIDADES; Asistir técnicamente a regiones sobre las temáticas del programa para familias del Subsistema de Seguridad y Oportunidades IEF; Seguimiento y Monitoreo del estado de avance del programa, respecto de familias del Subsistema de Seguridad y Oportunidades IEF; Generar protocolos para el funcionamiento del programa, respecto de familias del Subsistema de Seguridad y Oportunidades IEF. | Asistente Social | XIII | 1716666 | ||||||
| MATUS | TORRES | VERONICA ALEJANDRA | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE PROYECTOS INFORMÁTICOS; Gestión, Seguimiento y Monitoreo de Indicadores CDC-PMG 2015; Gestión, Seguimiento de Plan de Tratamiento 2015 (Matriz de Riesgo); Gestión, Seguimiento y Construcción Indicadores CDC-PMG 2016; Gestión, Seguimiento y Construcción Plan de tratamiento 2016 (Matriz de Riesgo); Gestión y Construcción de Indicadores Internos 2016; Apoyo a la Generación y actualización de reportes. Apoyo en solicitudes de información; Modelo de Gestión de Sistemas; Apoyo en Gestión de Procesos de Integración de Datos; Plataforma RIS | Ingeniero Civil Informática | XIII | 1801779 | ||||||
| CÁRDENAS | MUÑOZ | MARÍA ALEJANDRA | PROFESIONAL DE APOYO DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS; Asesoría a las regiones en materias de Selección y Evaluación del Desempeño; Seguimiento y control de los procesos de Evaluación de Desempeño y Selección del Subsistema de Seguridad y Oportunidades (SSO) | Psicólogo | XIII | 1890000 | ||||||
| ROMERO | HENRÍQUEZ | CLAUDIA MARCELA | SECRETARIA; Gestiona y despachar documentos asociados al programa Elige Vivir Sano. Gestionar a nivel central y regional la documentación de los profesionales del Sistema Elige Vivir Sano. Coordinación y registro de reuniones del Sistema Elige v Vivir Sano. Coordinar Actividades encomendadas por la Secretaria Ejecutiva del Sistema Elige Vivir Sano. | Licencia de Enseñanza Media | XIII | 707000 | ||||||
| NAVARRO | OROZCO | EVELYN INGRID | ASESOR ACTIVIDAD FÍSICA; Asesoría en temas de actividad Física Revisión y coordinación de políticas, planes y programas cuyo(s)objetivo (s)diga relación con el deporte y actividad Física. Elaboración de documentos y contenidos de Elige Vivir Sano en materia de deporte o actividad física. Elaborar minutas o informes requerido por la Secretaría Elige Vivir Sano. Asesoría en temas de actividad Física Revisión y coordinación de políticas, planes y programas cuyo(s)objetivo (s)diga relación con el deporte y actividad Física. Elaboración de documentos y contenidos de Elige Vivir Sano en materia de deporte o actividad física. Elaborar minutas o informes requerido por la Secretaría Elige Vivir Sano. | Profesora de Educación Física | XIII | 1900000 | ||||||
| IBAR | SALVADORES | MARÍA PAZ | PERIODISTA; Elaborar pauta y comunicados de prensa; | Periodista | XIII | 1950000 | ||||||
| MORALES | ASTETE | JULIA CECILIA | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Licencia de Enseñanza Media | XIII | 731000 | ||||||
| BARRIGA | MARTÍNEZ | CARMEN GLORIA | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Licencia de Enseñanza Media | XIII | 731000 | ||||||
| BAVESTRELLO | PELAYO | EGLE | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Educación Media Técnico Profesional | XIII | 731000 | ||||||
| DARRIGRANDI | JOFRÉ | CLAUDIA ANDREA | SECREATARIA ; Análisis de los información asociada al folio a ser supervisado Análisis de los datos asignados por el Encargado Regional y desde el Nivel Central para ser supervisados. Supervisar a los ejecutores del proceso de encuesta, incluyendo a entrevistadores, digitadores, encuestadores y procedimientos establecidos para el almacenamiento de los cuestionarios aplicados Validando la consistencia entre los datos digitados, los del cuestionario y los levantados en entrevista en terreno. Analizar eventuales anomalías en el instrumento de caracterización socioeconómica. Aplicar las fichas de Protección Social o instrumento que la reemplace, en el caso que al menos uno de los integrantes del folio detenten el cargo de alcalde, concejal o funcionario directivo municipal. Llevar a cabo el Plan de Supervisión 2015 | Técnico de Nivel Superior de Secretaria Ejecutiva Gerencial | XIII | 742000 | ||||||
| ZAMBOTTO | PLAZA | CAROLINA SAMNATA | SECREATARIA ; Coordinar agenda del jefe de la División de Focalización Atender y dar soluciones a a requerimientos o necesidades del jefe de la División de Focalización Emisión y despacho de memos, oficios, cartas u otros desde el Jefe de la División de Focalización a nivel ministerial y otros sectores públicos o privados si así lo amerita Coordinar reuniones del Jefe de la División de Focalización Mantener orden y reserva de la información del Jefe de la División de Focalización | Licencia de Enseñanza Media | XIII | 742000 | ||||||
| CORDERO | MUÑOZ | ISABEL CRISTINA | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Técnico Social | XIII | 784000 | ||||||
| CÉSPEDES | SILVA | LORENA DEL CARMEN | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Programador De Aplicaciones Computacionales | XIII | 784000 | ||||||
| GARCÍA | LÓPEZ | NATALIE DEL ROSARIO | SUPERVISOR FPS; Análisis de los información asociada al folio a ser supervisado Análisis de los datos asignados por el Encargado Regional y desde el Nivel Central para ser supervisados. Supervisar a los ejecutores del proceso de encuesta, incluyendo a entrevistadores, digitadores, encuestadores y procedimientos establecidos para el almacenamiento de los cuestionarios aplicados Validando la consistencia entre los datos digitados, los del cuestionario y los levantados en entrevista en terreno. Analizar eventuales anomalías en el instrumento de caracterización socioeconómica. Aplicar las fichas de Protección Social o instrumento que la reemplace, en el caso que al menos uno de los integrantes del folio detenten el cargo de alcalde, concejal o funcionario directivo municipal. Llevar a cabo el Plan de Supervisión 2015 | Profesora General Básica | XIII | 848000 | ||||||
| RODRÍGUEZ | ORTIZ | MARTA ALEJANDRA | SUPERVISOR FPS; Análisis de los información asociada al folio a ser supervisado Análisis de los datos asignados por el Encargado Regional y desde el Nivel Central para ser supervisados. Supervisar a los ejecutores del proceso de encuesta, incluyendo a entrevistadores, digitadores, encuestadores y procedimientos establecidos para el almacenamiento de los cuestionarios aplicados Validando la consistencia entre los datos digitados, los del cuestionario y los levantados en entrevista en terreno. Analizar eventuales anomalías en el instrumento de caracterización socioeconómica. Aplicar las fichas de Protección Social o instrumento que la reemplace, en el caso que al menos uno de los integrantes del folio detenten el cargo de alcalde, concejal o funcionario directivo municipal. Llevar a cabo el Plan de Supervisión 2015 | Trabajadora Social | XIII | 848000 | ||||||
| RIVAS | ACEVEDO | YESENIA ELIZABETH | SUPERVISOR FPS; Análisis de los información asociada al folio a ser supervisado Análisis de los datos asignados por el Encargado Regional y desde el Nivel Central para ser supervisados. Supervisar a los ejecutores del proceso de encuesta, incluyendo a entrevistadores, digitadores, encuestadores y procedimientos establecidos para el almacenamiento de los cuestionarios aplicados Validando la consistencia entre los datos digitados, los del cuestionario y los levantados en entrevista en terreno. Analizar eventuales anomalías en el instrumento de caracterización socioeconómica. Aplicar las fichas de Protección Social o instrumento que la reemplace, en el caso que al menos uno de los integrantes del folio detenten el cargo de alcalde, concejal o funcionario directivo municipal. Llevar a cabo el Plan de Supervisión 2015 | Trabajador Social | XIII | 848000 | ||||||
| ALMARZA | VILLALOBOS | PATRICIA MARIBEL | SUPERVISOR FPS; Análisis de los información asociada al folio a ser supervisado Análisis de los datos asignados por el Encargado Regional y desde el Nivel Central para ser supervisados. Supervisar a los ejecutores del proceso de encuesta, incluyendo a entrevistadores, digitadores, encuestadores y procedimientos establecidos para el almacenamiento de los cuestionarios aplicados Validando la consistencia entre los datos digitados, los del cuestionario y los levantados en entrevista en terreno. Analizar eventuales anomalías en el instrumento de caracterización socioeconómica. Aplicar las fichas de Protección Social o instrumento que la reemplace, en el caso que al menos uno de los integrantes del folio detenten el cargo de alcalde, concejal o funcionario directivo municipal. Llevar a cabo el Plan de Supervisión 2015 | Asistente Social | XIII | 848000 | ||||||
| SAN MARTÍN | FONSECA | FRANCISCO JAVIER | SUPERVISOR FPS; Análisis de los información asociada al folio a ser supervisado Análisis de los datos asignados por el Encargado Regional y desde el Nivel Central para ser supervisados. Supervisar a los ejecutores del proceso de encuesta, incluyendo a entrevistadores, digitadores, encuestadores y procedimientos establecidos para el almacenamiento de los cuestionarios aplicados Validando la consistencia entre los datos digitados, los del cuestionario y los levantados en entrevista en terreno. Analizar eventuales anomalías en el instrumento de caracterización socioeconómica. Aplicar las fichas de Protección Social o instrumento que la reemplace, en el caso que al menos uno de los integrantes del folio detenten el cargo de alcalde, concejal o funcionario directivo municipal. Llevar a cabo el Plan de Supervisión 2015 | Trabajador Social | XIII | 848000 | ||||||
| CABEZAS | AYALA | SUSANA VALENTINA | APOYO PROFESIONAL SERVICIOS DE INFORMACIÓN; Responsable a nivel experto en respuestas Sistema Integral de Atención Ciudadana (OIRS) Apoyo en proceso de talleres regionales Departamento de Coordinación de la Información Encargada del proceso de cometidos funcionales, viáticos y rendición de gastos del Departamento de Atención Ciudadana de la División de Focalización. Apoyo en el analisis de solicitudes y consultas ciudadanas recibidos por correspondencia y por SASI (Sistema de Atención de Seguimiento Institucional), elaboración de respuestas. Apoyo en terreno a la estrategía de Atención Ciudadana a Municipios del País. | Secretaria Administrativa | XIII | 1000000 | ||||||
| ORTIZ | GARRIDO | EDGARDO ANTONIO | APOYO PROFESIONAL SERVICIOS DE INFORMACIÓN; Contraparte operativa del servicio del call center Monitoreo diario de llamadas entrantes para el mejoramiento continuo de la calidad del servicio de call center Alimentación diaria del inventario de preguntas frecuentes Entrenamiento periódico de los teleoperadores del call center del Instrumento de Estratificación vigente Apoyo administrativo Departamento de Coordinación de la Información Apoyo en proceso de talleres regionales Departamento de Coordinación de la Información y la implementación de la nueva plataforma para el nuevo sistema | Licencia de Enseñanza Media | XIII | 1000000 | ||||||
| MOTECINOS | VALENCIA | LUISA | PROFESIONAL DE APOYO OPERACIONES; Apoyo técnico a encargados regionales de ficha, respecto a consultas del proceso de levantamiento de datos y encuestaje de la Ficha de Protección Social. Gestionar con Encargados Regionales los procesos de encuestaje, provisión de materiales, trasferencias económicas, que apoyen el levantamiento de datos y encuestaje. Capacitación presencial a los equipos comunales. Resolver casos de consultas comunales en materia de convenios, coberturas y procedimientos de aplicación de fichas, manejo de plataforma y asesoría en manejo de módulo estadístico en general. Capacitar y coordinar a Encuestadores y Supervisores del respectivo registro | Licencia de Enseñanza Media | XIII | 1000000 | ||||||
| BIJIT | ABDE | KARINA ANDREA | PROFESIONAL DE APOYO SUPERVISIÓN; Análisis de los informes provenientes de los supervisores tanto de Regiones como del Nivel Central ,de las Fichas de Protección Social como del sistema que lo reemplace Monitorear e informar los estados de avance de las supervisiones enviadas a regiones. Construcción de procedimientos especiales de supervisión. Apoyo técnico permanente al nivel regional respecto de Procedimientos de supervisión de Fichas de Protección Social como del sistema que lo reemplace. Apoyar la implementación del Plan de Supervisión 2015 | Sociólogo | XIII | 1100000 | ||||||
| ARAYA | OPORTO | CATALINA BEATRIZ | PROFESIONAL DE APOYO SUPERVISIÓN; Garantizar la adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de usuarios externos e internos en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Gestión de capacitación y acceso a nueva plataforma a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda Coordinar demandas y reuniones de Encargadas Comunales de la región. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados y Encargados Comunales Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo deman | Ingeniero Estadístico | XIII | 1100000 | ||||||
| MEZA | PALMA | JOSÉ BLAS | ANALISTA DE INFORMACIÓN, ENTIDADES Y PERSONAS; Atención de requerimientos a la mesa de ayuda del Instrumento de Focalización Seguimiento y control de respuestas Mesa de Ayuda Respuesta y soporte a las consultas de los Municipios Control de administración de claves de usuarios de plataforma FPS Apoyo en elaboración de respuesta a las consultas ciudadanas Supervisión al proceso de mejora del sistema de correspondencia. Apoyo en proceso de talleres regionales Departamento de Coordinación de la Información | Técnico En Administración De Personal | XIII | 1200000 | ||||||
| VALDEBENITO | PEDRERO | SEBASTIÁN GERARDO | ANALISTA DE FOCALIZACIÓN ; Generación de estudios sobre focalización de programas sociales Generación de análisis y propuesta de mejoras sobre focalización Coordinación de la oferta relevante de programas sociales Generación de análisis sobre focalización territorial. | Ingeniero Comercial | XIII | 1250000 | ||||||
| ASTRAÍN | TORRES | JOSÉ ANTONIO | ANALISTA DE INFORMACIÓN, ENTIDADES Y PERSONAS; Integrar equipo de Gestión de datos Departamento de Coordinación de la Información Apoyar en proceso de respuesta de requerimientos sistema workflow. Análisis cualitativo del perfil ciudadano. Apoyo del proceso e información de las cartas ciudadanas Evaluar participación y análisis de denuncias ciudadanas a través de la pagina web. | Sociólogo | XIII | 1250000 | ||||||
| YUPANQUI | CONCHA | DANIEL | ANALISTA DE FOCALIZACIÓN ; Generación de estudios sobre focalización de programas sociales Generación de análisis y propuesta de mejoras sobre focalización Coordinación de la oferta relevante de programas sociales Generación de análisis sobre focalización territorial. | Ingeniero Agrónomo | XIII | 1250000 | ||||||
| DÍAZ | ORELLANA | ROY SEBASTIÁN | COORDINADOR AREA DE SUPERVISIÓN; Análisis de los informes provenientes de los supervisores tanto de Regiones como del Nivel Central ,de las Fichas de Protección Social como del sistema que lo reemplace Monitorear e informar los estados de avance de las supervisiones enviadas a regiones. Construcción de procedimientos especiales de supervisión. Apoyo técnico permanente al nivel regional respecto de Procedimientos de supervisión de Fichas de Protección Social como del sistema que lo reemplace. Apoyar la implementación del Plan de Supervisión 2015 | Sociólogo | XIII | 1400000 | ||||||
| JIMÉNEZ | CABEZAS | MAURICIO ROBERTO | PROFESIONAL DE APOYO OPERACIONES; Apoyo técnico a encargados regionales de ficha, respecto a consultas del proceso de levantamiento de datos y encuestaje de la Ficha de Protección Social. Gestionar con Encargados Regionales los procesos de encuestaje, provisión de materiales, trasferencias económicas, que apoyen el levantamiento de datos y encuestaje. Capacitación presencial a los equipos comunales. Resolver casos de consultas comunales en materia de convenios, coberturas y procedimientos de aplicación de fichas, manejo de plataforma y asesoría en manejo de módulo estadístico en general. Capacitar y coordinar a Encuestadores y Supervisores del respectivo registro | Sociólogo | XIII | 1400000 | ||||||
| CEPEDA | MANQUEO | MARIÓN IVETTE | PROFESIONAL DE APOYO OPERACIONES; Apoyo técnico a encargados regionales de ficha, respecto a consultas del proceso de levantamiento de datos y encuestaje de la Ficha de Protección Social. Gestionar con Encargados Regionales los procesos de encuestaje, provisión de materiales, trasferencias económicas, que apoyen el levantamiento de datos y encuestaje. Capacitación presencial a los equipos comunales. Resolver casos de consultas comunales en materia de convenios, coberturas y procedimientos de aplicación de fichas, manejo de plataforma y asesoría en manejo de módulo estadístico en general. Capacitar y coordinar a Encuestadores y Supervisores del respectivo registro | Asistente Social | XIII | 1400000 | ||||||
| SEGOVIA | NÚÑEZ | NANCY ROSA | COORDINADORA SERVICIOS WEB Y PROCESOS; Integrar equipo de Gestión de datos Departamento de Coordinación de la Información Seguimiento de ejecución del Proyecto ordenadores y dispensadores 2014. Implementación de reporteria tipo y seguimiento a distancia del funcionamiento de las herramientas asignadas a los Municipios para gestionar mejora continua de Atención Ciudadana | Ingeniero Comercial | XIII | 1500000 | ||||||
| VERGARA | LÓPEZ | ALEX ROBINSON | ANALISTA DE GESTION BASE DE DATOS; Apoyar la gestión de acceso a diferentes fuentes de información Asegurar la calidad de las bases de datos utilizadas Certificar la calidad de procesos automatizados de puntajes de ficha Contraparte para desarrollo, mejoramiento y mantención de los sistemas de información para encuestaje y fiscalización y la implementación de la plataforma del nuevo sistema | Ingeniero Civil Informático | XIII | 1600000 | ||||||
| ROSAS | ACUÑA | JORGE ENRIQUE | ANALISTA DE DATOS DEL DPTO DE INFORMACION; Integrar equipo de Gestión de datos Departamento de Coordinación de la Información Seguimiento de ejecución del Proyecto ordenadores y dispensadores 2014. Implementación de reporteria tipo y seguimiento a distancia del funcionamiento de las herramientas asignadas a los Municipios para gestionar mejora continua de Atención Ciudadana | Ingeniero En Finanzas | XIII | 1750000 | ||||||
| MUÑOZ | FUENTES | JONATHANN JEFFERSON CLAUD | COORDINADOR AREA DE SUPERVISIÓN Y ANALISIS; Coordinación Área de Análisis y Estudios Evaluación del proceso de supervisión e instrumentos asociados Apoyar la definición de hipótesis de riesgo en la gestión administrativa del área Planificación de trabajos en terreno Apoyo metodológico a la labor en terreno y al procesamiento de información levantada a nivel local Apoyos a otras áreas de la División en revisión y validación de manuales y sistemas informáticos. Apoyar en la implementación del Plan de Supervisión 2015 | Sociólogo | XIII | 1750000 | ||||||
| RODRÍGUEZ | CARREÑO | MARÍA DE LOS ANGELES | PROFESIONAL DE APOYO OPERACIONES; Efectuar propuestas de mejoramiento continuo, incorporando elementos de innovación y tecnología en el Departamento de Operaciones Generar indicadores de gestión y rendimiento en el departamento de operaciones, con foco en el cumplimiento de los convenios de trasferencias. Generar indicadores de gestión asociados a cada proceso, Coordinación y apoyo a los encargados regionales de las respectivas SEREMIS. | Estadístico | XIII | 1750000 | ||||||
| ARAYA | TORRES | TANIA ANDREA | PROFESIONAL PARA EL DESARROLLO DE DIAGNÓSTICO DE URGENCIA; Efectuar relevamiento de requerimientos operativos y técnicos para la implementación de un nuevo catastro de Emergencia Confeccionar Términos de Referencia para Licitaciones Realizar Análisis de Factibilidad de alternativas de Solución Efectuar capacitaciones a usuarios que intervienen en el proceso Coordinación y apoyo a los encargados regionales de FPS de las respectivas SEREMIS Velar por el proceso de transición se implemente de manera eficiente articulación con distintos actores | Ingeniero Civil Industrial | XIII | 1750000 | ||||||
| BASUALDO | GÓMEZ | DANIEL | PROFESIONAL DE APOYO CONTROL DE GESTION Y RECURSOS; Encargado de presupuesto de la División de Focalización. Encargado de compras y abastecimientos de la División de Focalización Encargado de control y seguimiento del abastecimiento de material para las comunas de todas las regiones Encargado del control de las distribuciones presupuestarias de todas las comunas a nivel nacional de los convenios y adendas de la Ficha Protección Social o instrumento que la reemplace. | Ingeniero Comercial | XIII | 1890000 | ||||||
| ALBORNOZ | BECKI | RODRIGO HEBERTO | COORDINADOR DE GESTION Y PROCESOS Y DIAGNOSTICO DE EMERGENCIA ; Apoyo en la planificación estratégica y en la implementación del Nuevo Modelo de la FPS Asesoria y apoyo técnico en implementación y operacionalización en políticas de focalización Recopilación y análisis de información y base de datos Elaboración de minutas, informes y/o estudios, según requerimientos. Contraparte técnica en eventuales estudios y/o evaluaciones Articulación y coordinación de los estudios departamentos de la División de Focalización Coordinación y apoyo a los encargados regionales de FPS de las respectivas SEREMIS Velar por el proceso de transición se implemente de manera eficiente; articulación con distintos actores | Experto | XIII | 2000000 | ||||||
| JAFARIEH | TOURAJ | COORDINADOR SERVICIOS WEB Y CANAL DE COMUNICACIONES; Asesorar en procesos de elaboración de contenidos de la División en general. Apoyar la coordinación con las comunas y otros actores externos para la implementación del nuevo sistema de asignación de beneficios. Asesorar y apoyar la coordinación de sistemas de redes para la implementación del nuevo sistema de asignación de beneficios. | Licenciado en Filosofía Hispánica | XIII | 2000000 | |||||||
| CABRERA | PICHUANTE | PAULA | ANALISTA LEGAL DIVISIÓN DE FOCALIZACIÓN; Análisis de los datos encontrados en las FPS estudiadas producto de una Pre-Denuncia. Revisión y observación beneficios obtenidospor FPS Denuncias al ministerio. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha de Protección Social, los datos digitalizados y la realidad consignada en los informes de supervisión. | Abogado | XIII | 2100000 | ||||||
| MÜLLER | PÉREZ | SHEYLA | COORDINADORA DE FOCALIZACIÓN; Generación De Estudios Sobre Focalización De Programas Sociales. Generación De Análisis Y Propuesta De Mejoras Sobre Focalización Con FPS Gestión Y Evaluación De Puntajes Sectoriales En Base A FPS. Coordinación De La Oferta Relevante De Programas Sociales Y El Instrumento De Estratificación FPS. | Licencia de Enseñanza Media | XIII | 2100000 | ||||||
| ROJAS | LEIVA | TATIANA | COORDINADORA DE IMPLEMENTACION DE NUEVO SISTEMA; Coordinar, con equipo central de la División, acciones para la implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios Coordinar, con equipos regionales de las Seremis, acciones para la implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios Coordinar, con encargados comunales, acciones para la implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios Diseñar propuestas para la implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios. | Antropólogo | XIII | 2100000 | ||||||
| MUÑOZ | CORTÉS | RAMÓN | ENCARGADO DEL ÁREA DE ANALISIS Y RESPUESTAS A REQUERIMIENTOS; Dirigir, Administrar, Gestionar, Controlar y asegurar las actividades de área de análisis y respuestas de requerimientos y dar respuesta a entidades o ciudadanos respecto a información solicitada por éstos. | Contador | XIII | 2200000 | ||||||
| ECHEVERRÍA | MOYA | SONIA CAROLINA | ENCARGADA EFU ; Encargada de Implementar el nuevo instrumento para el catastro de personas en situación de emergencia | Asistente Social | XIII | 3670000 | ||||||
| AGAR | CORBINOS | LORENZO RENÉ | COORDINADOR UNIDAD DE MIGRACIÓN E INCLUSIÓN SOCIAL; Levantamiento de información destinado a la caracterización de grupos vulnerables migrantes, con perfil IEF. Sistematización de experiencias de intervención local, con grupos vulnerables migrantes con perfil IEF. Diseñar las bases programáticas para intervenir en población vulnerable migrante con perfil IEF. Diseño e implementación de un plan destinado al fortalecimiento de acción intersectorial, en materia de población vulnerable migrante con perfil IEF. | Sociólogo | XIII | 2777777 | ||||||
| AGUILERA | MUÑOZ | MANUEL JESÚS | ESTAFETA; Mantenimiento de las dependencias de la Unidad; Control de inventario, bodega de archivos y materiales de oficina; Gestión de la correspondencia a las diferentes dependencias del Servicio y a otros organismos públicos y privados; Atención de reuniones e instalación del equipamiento audiovisual; Brindar soporte administrativo que se requiera en la Unidad; Apoyo en terreno en seminarios, talleres, jornadas, etc. que requiera la Unidad; Otras labores de similar naturaleza | Licencia de Enseñanza Media | XIII | 678000 | ||||||
| DE LOS REYES | VERDUGO | HENA CATALINA | ASISTENTE; Elaboración de correspondencia administrativa según solicitado Gestionar y tramitar las comisiones de servicio en el país y en el extranjero de los asesores y solicitud de pasajes Elaboración y mantención de base de datos para reuniones especificas convocadas por el asesor especial del equipo Gestionar y hacer seguimiento a documentación institucional Apoyo al equipo en cuanto a diversas actividades (logísticas y operativas) a realizar Apoyo según solicitud de las jefatura para el equipo de asesores Apoyo en la coordinación de diversas reuniones convocadas por las jefaturas y asesores Entrega de información via-email y telefónica a los encargado ministeriales y regionales de unidades indígenas | Ingeniero de Ejecución en Administración Turística | XIII | 824000 | ||||||
| ANTILEO | MELLA | KIRIAN GLADYS | APOYO ADMINISTRATIVO; Soporte organizativo y operativo del proceso de consulta y participación indígena Apoyo logístico a equipos regionales en proceso de consulta y participación indígena Soporte administrativo en materia de esta unidad Gestión comunitaria Apoyo a la unidad en todas las materias en que lo solicite, incluyendo apoyo en terreno | Licencia de Enseñanza Media | XIII | 954000 | ||||||
| NAVARRO | ARÉVALO | ANGELA PATRICIA | PROFESIONAL DE APOYO; Contribución a la elaboración de informes sobre el estado de avance de la consulta previa Indígena. Informes sobre las áreas de desarrollo Indígena (ADI), análisis y producción de minutas relativas a pueblos indígenas. | Administrador Público | XIII | 1800000 | ||||||
| HUARACAN | REYES | MIGUEL ANTONIO | ASESOR COORD INTERMINISTERIAL Y REGIONAL; Asesorar al ministerio y servicios en la correcta aplicación en materia de consulta y participación Indígena Apoyo a equipos de regiones en la aplicación del convenios 169 de OIT Responsable de asumir las funciones de esta unidad cuando el coordinador nacional lo solicita Apoyo a la unidad de todas las materias en que lo solicite, incluyendo apoyo en terreno | Geógrafo | XIII | 2300000 | ||||||
| MULATO | AILLAPAN | IVÁN LEOCADIO | PROFESIONAL DE APOYO; Apoyo en la revisión y preparación del material relativo al convenios 169 de la OIT, para la realización de capacitación en todo el país Redacción y seguimiento legislativo de proyectos de ley Seguimiento de causas y denuncias internacionales en materia Indígena. Asesoría jurídica administrativa Apoyo a la Unidad en todas las materias en que lo solicite, incluyendo apoyo en terreno. Revisión de medidas admnistrativas susceptibles de ser sometidas a consulta indígena. Coordinación con unidades jurídicas de los demás ministerios. | Abogado | XIII | 2300000 | ||||||
| CONEJEROS | MELIMAN | GUIDO ALVARO | ASESOR POLÍTICAS PÚBLICAS; Realizar seguimiento a las medidas de la agenda indigena Atender reuniones y realizar capacitaciones al intersector en materia de políticas indígena Sistematizar levantamientos de información sobre políticas públicas Realizar trabajo en terreno con comunidades indígenas de los 9 pueblos indigenas del pais a fin de realizar levantamientos de información sobre demanda y requerimientos a la oferta pública Colaborar en el proceso de consulta indígena en terreno | Cientista Político | XIII | 2300000 | ||||||
| PICHICÓN | CARIMÁN | MANUEL ALEJANDRO | ENCARGADO RELACIONES INDÍGENAS Y TIERRAS; Apoyo a la coordinación de los servicios públicos respectivos para el seguimiento de los requerimientos y acuerdos con las organizaciones Seguimiento de los acuerdos contraídos en reuniones con organizaciones indígenas Mantener informadas a la organizaciones y dirigentes indígenas del estado de avance de sus requerimientos y acuerdos Mantener informada a la unidad sobre antecedentes de carácter relevante sobre la realidad indígena en regiones Elaboración y mantención de mapa de actores indígenas por regiones y temáticas Coordinación, seguimiento y apoyo a los procesos de compra y subsidio de tierras que gestiona la CONADI Apoya a CONADI en todos los asuntos relacionados con tierras y su desarrollo productivo, incluyendo apoyo en terreno Prestar asesoría a la Unidad en todas las materias relacionadas con tierras y su desarrollo productivo Seguimiento de los programas y acciones a que se ejecuta la unidad, con relación a la corporación nacional d | Ingeniero Agrónomo | XIII | 2300000 | ||||||
| FERNÁNDEZ | ABUD | PATRICIA | COORDINADOR AGENDA INDÍGENA GOBIERNO; Coordinación interministerial de materias indígenas Implementación metodologías de intervención Observación de la pertenencia de políticas públicas, programas y planes Apoyo a la unidad en todas las materias en que lo solicite, incluyendo apoyo en terreno A cargo de la Agenda Indígena de Gobierno Coordinación y apoyo a las unidades indígenas ministeriales y regionales | Ingeniero en Ejecución Industrial | XIII | 2300000 | ||||||
| DOMÍNGUEZ | SANTANDER | DANIEL SALVADOR | ASESOR EN POLÍTICAS PÚBLICAS; Coordinación con distintos actores en la gestión y solución de las limitantes institucionales al acceso a programas y beneficios dirigidos a la población indígena Apoyar al asesor especial y a la unidad en labores específicas de su competencia Apoyo en terreno para capacitar a las Unidades Indígenas Ministeriales y Regionales Apoyo a las tareas encomendadas a asesores que llevan los temas Ministeriales y Regionales, incluyendo apoyo en terreno Apoyo a las unidades indígenas ministeriales y regionales Apoyar al Asesor Especialen otras materias en que lo solicite, incluyendo apoyo en terreno | Trabajador Social | XIII | 2300000 | ||||||
| WEBER | ORELLANA | HANS GUNTHER WILHEM | ENCARGADO(A) UNIDAD JURÍDICA; Capacitaciones relativas al Convenio 169 y su implementación. Seguimientos de recursos judiciales. Informes jurídicos referentes a temas relacionados al Convenio 169. Asesoría legal. Coordinación con otros organismos públicos respecto a la implementación del Convenio 169. | Abogado | XIII | 2500000 | ||||||
| GRIMALDI | TORO | DANIEL ALFREDO | ASESOR DESARROLLO; Asesorar y emitir informes que le sean solicitados en materias nacionales o internacionales relativo a los derechos de los pueblos indígenas Coordinación de equipo de trabajo operativo en proceso de consulta Apoyar equipos regionales en capacitación y difusión de materias relativas a esta unidad Apoyo a la Unidad en todas las materias en que lo solicite, incluyendo apoyo en terreno. Colaboración en actividades relativas a las áreas de desarrollo indígena a nivel nacional y otras actividades que considere la subsecretaria. | Administrador Público | XIII | 2500000 | ||||||
| AGUILERA | TAPIA | CESAR LEONARDO | APOYO PROFESIONAL PROGRAMA ABRIENDO CAMINOS IEF; Monitoreo de funcionamiento sistema informático abriendo caminos Resolver incidencias del sistema Apoyo técnico para regiones Capacitación en el sistema informático Generación de documentos de apoyo | Ingeniero de Ejecución en Administración de Empresas | XIII | 1200000 | ||||||
| SÁNCHEZ | ARAYA | PAMELA ANDREA | APOYO PROFESIONAL PROGRAMA ABRIENDO CAMINOS IEF; Monitoreo de funcionamiento sistema informático abriendo caminos Resolver incidencias del sistema Apoyo técnico para regiones Capacitación en el sistema informático Generación de documentos de apoyo | Asistente Social | XIII | 1400000 | ||||||
| GUTIÉRREZ | LVAREZ | FELIPE DANIEL | PROFESIONAL DE APOYO PILOTO SALUD MENTAL; Actualizar permanentemente las contrapartes regionales y establecer una coordinación expedita con cada uno de ellos; Identificar buenas y deficientes prácticas de gestión en regiones y socializar entre ellas, para mejorar la gestión regional; Proveer respuestas oportunas a demandas levantadas de regiones que contribuyan a mejorar la gestión de los equipos regionales; Monitorear peródicamente y proveer información oportuna para la toma de decisiones de los equipos regionales, respecto al estado de avance del gasto y rendiciones financieras mensuales por programas; Monitorear con los equipos regionales los principales hitos técnicos, administrativos, y financieros de la ejecución de los programas regionales en el marco de los convenios nacionales, consignados como actividades en el Plan de Trabajo regional; Monitorear el estado de avance de las metas asociadas al cumplimiento de los PMG y CDC año 2014; Reforzar con el coordinados del SPPS de regi | Administrador Público | XIII | 1000000 | ||||||
| ROJEL | DE LA ROZA | LISETTE ALEJANDRA | PROFESIONAL DE APOYO PILOTO SALUD MENTAL; Seguimiento mensual de las atenciones del Piloto de Salud Mental; Reforzamiento de los lineamientos técnicos del proyecto piloto con los Servisios de Salud involucrados, como la SEREMI RM, para el cumplimiento de las bases técnicas del programa; Asistencia técnica de los equipos profesionales de los centros de salud a partir del enfoque de la salud mental comunitaria; Participación en otras tareas que demande la jefatura; | Psicólogo | XIII | 1236000 | ||||||
| BRITO | PÉREZ | ELIZABETH | PROFESIONAL DE APOYO PILOTO SALUD MENTAL; Coordinación del equipo del Piloto Salud Mental; Apoyo al estudio y diseño del modelo de gestión del Piloto Salud Mental para personas, familias y grupos en situación de pobreza y vulnerabilidad, asociado al Subsistema de Seguridades y Oportunidades, en el marco del Sistema Intersectorial de Protección social; Desarrollo de actividades de asistencia técnica con referentes técnicos del piloto Salud Mental, cuando sea requerido; Actividades que encomiende la jefatura | Licenciado en Educación Especial | XIII | 1400000 | ||||||
| SALAMANCA | MORENO | PAULA DANIELA | ADMINISTRATIVO DE APOYO; Realizar seguimiento de la correspondencia generada por la unidad correspondiente; Realizar seguimiento de la correspondencia recibida por la unidad correspodiente; Apoyar las tareas del subsistema en cuanto a administración de documentos, archivos, materiales entre otros. | Licencia de Enseñanza Media | XIII | 842597 | ||||||
| ROSA MARLENNE | BARRIOS | MERINO | PROFESIONAL DE APOYO TÉCNICO ; Gestionar la implementación del Programa de Fortalecimiento de la Gestión Provincial, desde el inicio de la convocatoria hasta el cierre de los proyectos, en función de las responsabilidades explicitadas en el convenio de transferencia entre Seremis y Gobernaciones provinciales para el MDS; Monitorear la ejecución técnica y financiera de los productos y actividades definidas por las Gobernaciones provinciales en los proyectos provinciales del Programa de Fortalecimiento de la Gestión Provincial aprobados por las seremis Regionales; Monitorear periódicamente a través de plataforma COGNOS y proveer información oportuna para la toma de decisiones de los equipos regionales y Ministerio del Interior, respecto al estado de avance del gasto y rendiciones financieras mensuales del Programa de Fortalecimiento a la gestión provincial; Gestionar el acceso a servicios y prestaciones en el marco del Sistema Intersectorial de Protección Social en beneficio de familias | Bachillerato en Comunicación | XIII | 1200000 | ||||||
| NAREDO | OSORIO | EDUARDO ENRIQUE | PROFESIONAL DE APOYO TÉCNICO ; Proponer estrategias de intervención en los Programas de Noche Digna. Apoyo en el desarrollo de tareas de Plan de Invierno. Estudiar y Proponer alineamiento de acción del Programa Noche Digna. Apoyo en la superación y Asistencia Técnica en Plan de Invierno. Emitir informes de Gestión, levantamiento de información e indicadores para el Programa Noche Digna, o cuando su jefatura lo requiera. | Profesor de Educación Media en Filosofía | XIII | 1200000 | ||||||
| NAVARRO | SILVA | JUDITH KARLA | PROFESIONAL DE APOYO TÉCNICO ; Proponer estrategias de intervención en los componentes del Programa Noche Digna; Apoyo en el desarrollo de tareas de Plan de Invierno; Estudiar y proponer lineamientos de acción al Programa Noche Digna; Apoyo en la supervición y asistencia técnica en Plan de Invierno y Centros Temporales; Emitir informes de gestión, levantamiento de información e indicadores para el programa Noche Digna, o cualquier otra tarea que su jefatura requiera. | Licenciado en Educación en Química y Biológa | XIII | 1200000 | ||||||
| TORRES | ESPINOZA | RICARDO ANTONIO | PROFESIONAL DE APOYO TÉCNICO ; Promover, coordinar y gestionar en la región, las tareas necesarias que permitan el desarrollo oportuno y eficiente de los Componentes Plan de Invierno y Centros Temporales, con la finalidad de dar cumplimiento a las metas, objetivos y compromisos del Programa Noche Digna; Realizar el seguimiento y monitoreo técnico y administrativo del Programa Noche Digna en la Región Metropolitana; Realizar la supervisión de los componentes Plan de Invierno y Centros Temporales e informar al Programa Noche Digna respecto de las medidas, acciones y/o sugerencias que se acuerden ante situaciones planificadas y/o fortuítas. | Trabajador Social | XIII | 1415516 | ||||||
| CELIC | SAAVEDRA | IVANICA MARIA | ENCARGADA PLAN DE INVERNO; Promover, coordinar y gestionar las tareas necesarias que permitan el desarrollo oportuno y eficiente del Componente Plan de Invierno, con la finalidad de dar cumplimiento a las metas, objetivos y compromisos del Programa Noche Digna; Supervisión de los Informes técnicos y seguimiento a los equipos regionales respecto del Plan de Invierno; Rendir cuenta mensual a su jefatura respecto de la gestión administrativa y técnica de los convenios asociados al Plan de Invierno, incluyendo el control y monitoreo del Sistema de Gestión de Convenios (SIGEC).; Generar propuestas técnicas que permitan mejorar continuamente la gestión de la oficina y las politicas en torno a la temática. | Psicólogo | XIII | 1600000 | ||||||
| FERNÁNDEZ | SALAZAR | PATRICIO ANTONIO | ENCARGADO DE CENTROS TEMPORALES; Promover, coordinar y gestionar las tareas necesarias que permitan el desarrollo oportuno y eficiente del Componente Centros Temporales, con la finalidad de dar cumplimiento a las metas, objetivos y compromisos del Programa Noche Digna; Supervisión de los Informes técnicos y seguimiento a los equipos regionales respecto de los Centros Temporales; Rendir cuenta mensual a su jefatura respecto de la gestión administrativa y técnica de los convenios asociados al Plan de Invierno, incluyendo el control y monitoreo del Sistema de Gestión de Convenios (SIGEC); Generar propuestas técnicas que permitan mejorar continuamente la gestión de la oficina y las politicas en torno a la temática. | Psicólogo | XIII | 1600000 | ||||||
| BABIANO | TORRENTS | JORDI | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Sociólogo | II | 1000000 | ||||||
| CAIMANQUE | ROJAS | CAROLINA FRANCESCA | SUPERVISOR FPS; Monitoreo del estado de avance de los compromisos del primer trimestre del programa subsistema de seguridades y oportunidades | Psicopedagogo | II | 819000 | ||||||
| MALUENDA | CRUZ | PAMELA | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Asistente Social | II | 819000 | ||||||
| CUEVAS | SILVESTRE | CAROLINA LUCIA | APOYO ENCARGADO REGIONAL FPS; Garantizar la adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de usuarios externos e internos en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Gestión de capacitación y acceso a nueva plataforma a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda Coordinar demandas y reuniones de Encargadas Comunales de la región. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados y Encargados Comunales Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo demanden. | Asistente Social | II | 1068000 | ||||||
| MARDONES | SOLIS | LORENA PATRICIA | APOYO ENCARGADO REGIONAL FPS; Garantizar la adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de usuarios externos e internos en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Gestión de capacitación y acceso a nueva plataforma a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda Coordinar demandas y reuniones de Encargadas Comunales de la región. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados y Encargados Comunales Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo demanden. | Sociólogo | II | 1100000 | ||||||
| QUISPE | DESA | YASNA KATERINE | ENCARGADA REGIONAL FPS; Liderar la planificación, monitoreo y acompañamiento del proceso de implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales en las Comunas de su región. Controlar la calidad de la información levantada, analizando los datos que entrega el sistema en línea y generando acciones correctivas en Comunas que requieran reforzar la capacitación de sus equipos técnicos Generar Planes especiales de control y monitoreo en las Comunas de mayor cobertura. Planificar y gestionar la distribución de recursos que requiere el proceso de implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales, transferencias financieras a Comunas, materiales tales como formularios de captura de datos, folletería de difusión a la Comunidad y todos aquellos requerimientos que el proceso demanda Atender situaciones emergentes del proceso que requieren de la planificación y acompañamiento del equipo de focalización | Trabajadora Social | II | 1400000 | ||||||
| VERGARA | HERRERA | MAGDA FRANCESCA | ATE CALLE CAMINO; Brinda asistencia técnica a los ejecutores de ambos programas respecto de la metodología y normativa técnica del trabajo a realizar con los usuarios a través de visitas en terreno o gabinete Convocan a los ejecutores a instancias de coordinación como mesas técnicas territoriales o regionales para aclarar aspectos técnicos y responder a dudas puntuales Realizan seguimiento y monitoreo informático del avance en el trabajo de los ejecutores con los usuarios de los programas Realiza seguimiento y control de los proyectos a través de SIGEC Realizan supervisión a usuarios de ambos programas para velar por la correcta entrega de las prestaciones Realizan supervisión en terreno y gabinete del trabajo realizado por los ejecutores de ambos programas con las familias Desarrollar actividades de formación y capacitación permanente a los equipos ejecutores de ambos programas Articular red de servicios públicos y privados disponibles para los usuarios en el territorio propiciando | Asistente Social | II | 1040000 | ||||||
| SILVA | CATALÁN | VICTOR MISAEL | CONDUCTOR - EJE; Conducción del vehículo fiscal para el traslado de materiales publicitarios del Programa Eje (folletos, pendones o similares) para eventos u otros de acuerdo a las instrucciones de la jefatura; Conducción del vehículo fiscal para el traslado de funcionarios del Programa Eje, para el desarrollo de las funciones propias del programa; Apoyar en labores de asistencia administrativa (fotocopias, correspondencia, escaneo de documentos, entre otros del Programa Eje) | Licencia de Enseñanza Media | II | 550000 | ||||||
| LASTRA | HARRIS | CHRISTIAN MAXIMILIANO | ADMINISTRATIVO - EJE; Apoyo al registro y sistematización de transacciones financieras y contables emanadas de la ejecución del Programa Eje en la región, incluyendo aquellas relacionadas con cuadratura y cierre financiero, contable y presupuestario de las operaciones mensuales y anuales del programa; Velar por el cumplimiento de las cláusulas de los contratos del personal a honorarios del Programa Eje, referidas derechos, deberes y obligaciones de los contratados que trabajen en la región, entregando información a su jefe respectivo; Apoyar y asesorar en temas financieros, contables y de gestión interna al equipo del Programa Eje, según la normativa vigente y procedimientos internos establecidos. | Contador | II | 618000 | ||||||
| PORTALES | MUÑOZ | YENNIFER ALEJANDRA | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Trabajador Social | II | 1000000 | ||||||
| QUINTEROS | JOFRÉ | CÉSAR ANTONIO | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Asistente Social | II | 1000000 | ||||||
| CERDA | MOLINA | SERGIO ANTONIO | ENCARGADO REGIONAL DEL SS Y OO; Abordar los aspectos técnicos y administrativos relacionados con la correcta ejecución del Programa Eje; Asesorar técnicamente a su contraparte FOSIS de la región, velando por la calidad y pertinencia del proceso de intervención; Velar por el cumplimiento del plan de cobertura mensual y anual acordado, determinando estrategias en conjunto con FOSIS que permitan cumplir la planificación de la cobertura; Coordinar acciones con el Coordinador de Protección Social de la región; Recoger insumos que permitan instalar capacidades y mejora de capital humano al interior del equipo regional Eje; Monitorear la gestión de los servicios, prestaciones sociales y redes existentes dentro de la localidad, velando por el acceso y pertinencia de las mismas; Recopilar y sistematizar estrategias, buenas prácticas e innovaciones que consideren las características territoriales y de las diversas situaciones que son parte del Subsistema, transmitiendo dicha recopilació | Ingeniero de Ejecución en Industrias | II | 1500000 | ||||||
| VULINOVIC | HERNÍQUEZ | BRANKO TONCI | COORDINADOR DE GABINETE; Apoyo en diversas actividades relacionadas con la SEREMÍA, coordinar acciones encomendadas por su jefatura directa; apoyar los distintos programas de la SEREMI | Ingeniero Comercial | XV | 848000 | ||||||
| DÍAZ | NUÑEZ | YASMIN ANDREA | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Psicólogo | XV | 1000000 | ||||||
| ASTUDILLO | ARAYA | IVÁN GONZALO | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Antropólogo | XV | 1000000 | ||||||
| NAHUELPÁN | MARÍN | ANDREA CECILIA | ADMINISTRATIVO FPS; Encargada de digitar información del instrumento de emergencia | Secretaria Ejecutiva | XV | 551000 | ||||||
| BUSTAMANTE | TAPIA | JUAN GUILLERMO | PROFESIONAL REGIONAL FPS; Elaboración de resoluciones de Ficha de Protección Social y otros actos administrativos requeridos. Revisión de los convenios del programa, modificaciones presupuestarias. Registro y orden de documentación | Asistente Social | XV | 848000 | ||||||
| FOXON | HERNÁNDEZ | KATHLEEN | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Trabajador Social | XV | 848000 | ||||||
| PEÑAFIEL | HERRERA | MARYALISE | APOYO ENCARGADO REGIONAL FPS; Garantizar la adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de usuarios externos e internos en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Gestión de capacitación y acceso a nueva plataforma a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda Coordinar demandas y reuniones de Encargadas Comunales de la región. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados y Encargados Comunales Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo demanden. | Trabajador Social | XV | 1100000 | ||||||
| BUSTOS | RODRÍGUEZ | PAMELA ANDREA | ATE CALLE CAMINO; Brinda asistencia técnica a los ejecutores de ambos programas respecto de la metodología y normativa técnica del trabajo a realizar con los usuarios a través de visitas en terreno o gabinete Convocan a los ejecutores a instancias de coordinación como mesas técnicas territoriales o regionales para aclarar aspectos técnicos y responder a dudas puntuales Realizan seguimiento y monitoreo informático del avance en el trabajo de los ejecutores con los usuarios de los programas Realiza seguimiento y control de los proyectos a través de SIGEC Realizan supervisión a usuarios de ambos programas para velar por la correcta entrega de las prestaciones Realizan supervisión en terreno y gabinete del trabajo realizado por los ejecutores de ambos programas con las familias Desarrollar actividades de formación y capacitación permanente a los equipos ejecutores de ambos programas Articular red de servicios públicos y privados disponibles para los usuarios en el territorio propiciando | Trabajador Social | XV | 1040000 | ||||||
| VERDUGO | LEIVA | CARLOS IGOR | CONDUCTOR - EJE; Conducción del vehículo fiscal para el traslado de materiales publicitarios del Programa Eje (folletos, pendones o similares) para eventos u otros de acuerdo a las instrucciones de la jefatura; Conducción del vehículo fiscal para el traslado de funcionarios del Programa Eje, para el desarrollo de las funciones propias del programa; Apoyar en labores de asistencia administrativa (fotocopias, correspondencia, escaneo de documentos, entre otros del Programa Eje) | Licencia de Enseñanza Media | XV | 550000 | ||||||
| OSTOJIC | ESPINOZA | ZORKA BERNARDA | ADMINISTRATIVO - EJE; Apoyo al registro y sistematización de transacciones financieras y contables emanadas de la ejecución del Programa Eje en la región, incluyendo aquellas relacionadas con cuadratura y cierre financiero, contable y presupuestario de las operaciones mensuales y anuales del programa; Velar por el cumplimiento de las cláusulas de los contratos del personal a honorarios del Programa Eje, referidas derechos, deberes y obligaciones de los contratados que trabajen en la región, entregando información a su jefe respectivo; Apoyar y asesorar en temas financieros, contables y de gestión interna al equipo del Programa Eje, según la normativa vigente y procedimientos internos establecidos. | Administrador Público | XV | 618000 | ||||||
| TRUJILLO | OSORIO | MARICELA MARA | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Asistente Social | XV | 1000000 | ||||||
| BRUNA | HERNÁNDEZ | CAROLINA ANDREA | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Asistente Social | XV | 1000000 | ||||||
| VIEYTES | VILLANUEVA | NELSON JULIO | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Asistente Social | III | 1000000 | ||||||
| CASANOVA | BALBOA | LUIS CASANOVA | SUPERVISOR FPS; Gestionar a nivel central y regional la documentación de los profesionales del Sistema Elige Vivir Sano. | Licencia de Enseñanza Media | III | 710000 | ||||||
| TIZNADO | SHIAFFINO | LEONARDO | SUPERVISOR FPS; Coordinación y registro de reuniones del Sistema Elige v Vivir Sano. | Licencia de Enseñanza Media | III | 710000 | ||||||
| COLMAN | ZAPEDA | CLAUDIA ALEJANDRA | APOYO ENCARGADO REGIONAL FPS; Garantizar la adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de usuarios externos e internos en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Gestión de capacitación y acceso a nueva plataforma a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda Coordinar demandas y reuniones de Encargadas Comunales de la región. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados y Encargados Comunales Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo demanden. | Trabajador Social | III | 1100000 | ||||||
| ARAYA | ALVARES | FRANCISCA PATRICIA | ATE CALLE CAMINO; Brinda asistencia técnica a los ejecutores de ambos programas respecto de la metodología y normativa técnica del trabajo a realizar con los usuarios a través de visitas en terreno o gabinete Convocan a los ejecutores a instancias de coordinación como mesas técnicas territoriales o regionales para aclarar aspectos técnicos y responder a dudas puntuales Realizan seguimiento y monitoreo informático del avance en el trabajo de los ejecutores con los usuarios de los programas Realiza seguimiento y control de los proyectos a través de SIGEC Realizan supervisión a usuarios de ambos programas para velar por la correcta entrega de las prestaciones Realizan supervisión en terreno y gabinete del trabajo realizado por los ejecutores de ambos programas con las familias Desarrollar actividades de formación y capacitación permanente a los equipos ejecutores de ambos programas Articular red de servicios públicos y privados disponibles para los usuarios en el territorio propiciando | Asistente Social | III | 1040000 | ||||||
| MILLA | ARAYA | CAROLINA ANGELICA | ADMINISTRATIVO - EJE; Apoyo al registro y sistematización de transacciones financieras y contables emanadas de la ejecución del Programa Eje en la región, incluyendo aquellas relacionadas con cuadratura y cierre financiero, contable y presupuestario de las operaciones mensuales y anuales del programa; Velar por el cumplimiento de las cláusulas de los contratos del personal a honorarios del Programa Eje, referidas derechos, deberes y obligaciones de los contratados que trabajen en la región, entregando información a su jefe respectivo; Apoyar y asesorar en temas financieros, contables y de gestión interna al equipo del Programa Eje, según la normativa vigente y procedimientos internos establecidos. | Licencia de Enseñanza Media | III | 618000 | ||||||
| RETAMAL | LÓPEZ | CLAUDIA PRISCILA | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Trabajador Social | III | 1000000 | ||||||
| PUÑOZ | ACEVEDO | DANIELA ALEJANDRA | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Asistente Social | III | 1000000 | ||||||
| VILCHES | ROJAS | LLILIAN NANETH | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Licenciado en Trabajador Social | III | 1000000 | ||||||
| TIRADO | GAETE | PAULINA BEATRIZ | ENCARGADO REGIONAL DEL SS Y OO; Abordar los aspectos técnicos y administrativos relacionados con la correcta ejecución del Programa Eje; Asesorar técnicamente a su contraparte FOSIS de la región, velando por la calidad y pertinencia del proceso de intervención; Velar por el cumplimiento del plan de cobertura mensual y anual acordado, determinando estrategias en conjunto con FOSIS que permitan cumplir la planificación de la cobertura; Coordinar acciones con el Coordinador de Protección Social de la región; Recoger insumos que permitan instalar capacidades y mejora de capital humano al interior del equipo regional Eje; Monitorear la gestión de los servicios, prestaciones sociales y redes existentes dentro de la localidad, velando por el acceso y pertinencia de las mismas; Recopilar y sistematizar estrategias, buenas prácticas e innovaciones que consideren las características territoriales y de las diversas situaciones que son parte del Subsistema, transmitiendo dicha recopilació | Licenciado en Trabajo Social | III | 1500000 | ||||||
| DELGADO | PINELA | JUAN PABLO | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Asistente Social | XI | 1000000 | ||||||
| CARDENAS | REUTER | RICARDO | SUPERVISOR FPS; Coordinar Actividades encomendadas por la Secretaria Ejecutiva del Sistema Elige Vivir Sano. | Licencia de Enseñanza Media | XI | 710000 | ||||||
| VILLEGAS | OJEDA | LUZ VALERIA | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Trabajador Social | XI | 819000 | ||||||
| CONDE | RIQUELME | MARIA ELIZABETH | APOYO ENCARGADO REGIONAL FPS; Garantizar la adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de usuarios externos e internos en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Gestión de capacitación y acceso a nueva plataforma a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda Coordinar demandas y reuniones de Encargadas Comunales de la región. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados y Encargados Comunales Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo demanden. | Periodista | XI | 1000000 | ||||||
| ORIAS | VIGUERAS | VERÓNICA CRISTINA | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Comunicador Social | VI | 1000000 | ||||||
| LEPE | SANTANA | ISABEL PAZ | APOYO ENCARGADO REGIONAL FPS; Garantizar la adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de usuarios externos e internos en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Gestión de capacitación y acceso a nueva plataforma a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda Coordinar demandas y reuniones de Encargadas Comunales de la región. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados y Encargados Comunales Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo demanden. | Asistente Social | XI | 1100000 | ||||||
| OJEDA | IFLAND | JESSICA ANDREA | ATE CALLE CAMINO; Brinda asistencia técnica a los ejecutores de ambos programas respecto de la metodología y normativa técnica del trabajo a realizar con los usuarios a través de visitas en terreno o gabinete Convocan a los ejecutores a instancias de coordinación como mesas técnicas territoriales o regionales para aclarar aspectos técnicos y responder a dudas puntuales Realizan seguimiento y monitoreo informático del avance en el trabajo de los ejecutores con los usuarios de los programas Realiza seguimiento y control de los proyectos a través de SIGEC Realizan supervisión a usuarios de ambos programas para velar por la correcta entrega de las prestaciones Realizan supervisión en terreno y gabinete del trabajo realizado por los ejecutores de ambos programas con las familias Desarrollar actividades de formación y capacitación permanente a los equipos ejecutores de ambos programas Articular red de servicios públicos y privados disponibles para los usuarios en el territorio propiciando | Asistente Social | XI | 1040000 | ||||||
| SILVA | FERNÁNDEZ | CLAUDIA MARIBEL | ADMINISTRATIVO - EJE; Apoyo al registro y sistematización de transacciones financieras y contables emanadas de la ejecución del Programa Eje en la región, incluyendo aquellas relacionadas con cuadratura y cierre financiero, contable y presupuestario de las operaciones mensuales y anuales del programa; Velar por el cumplimiento de las cláusulas de los contratos del personal a honorarios del Programa Eje, referidas derechos, deberes y obligaciones de los contratados que trabajen en la región, entregando información a su jefe respectivo; Apoyar y asesorar en temas financieros, contables y de gestión interna al equipo del Programa Eje, según la normativa vigente y procedimientos internos establecidos. | Secretaria Ejecutiva | XI | 618000 | ||||||
| QUIÑEL | VALENCIA | ROBERTO | ADMINISTRATIVO - EJE; Apoyo al registro y sistematización de transacciones financieras y contables emanadas de la ejecución del Programa Eje en la región, incluyendo aquellas relacionadas con cuadratura y cierre financiero, contable y presupuestario de las operaciones mensuales y anuales del programa; Velar por el cumplimiento de las cláusulas de los contratos del personal a honorarios del Programa Eje, referidas derechos, deberes y obligaciones de los contratados que trabajen en la región, entregando información a su jefe respectivo; Apoyar y asesorar en temas financieros, contables y de gestión interna al equipo del Programa Eje, según la normativa vigente y procedimientos internos establecidos. | Licencia de Enseñanza Media | XI | 618000 | ||||||
| LVAREZ | LAURIE | NÉSTOR ANDRÉS | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Orientador Familiar | XI | 1000000 | ||||||
| IBIETA | BASSILI | VERÓNICA ISABEL | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Psicólogo | XI | 1000000 | ||||||
| RETAMAL | SIEFERT | PILAR MACKARENNA | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Antropólogo | XI | 1000000 | ||||||
| ORDENES | DELGADO | KARIN MABEL | ENCARGADO REGIONAL DEL SS Y OO; Abordar los aspectos técnicos y administrativos relacionados con la correcta ejecución del Programa Eje; Asesorar técnicamente a su contraparte FOSIS de la región, velando por la calidad y pertinencia del proceso de intervención; Velar por el cumplimiento del plan de cobertura mensual y anual acordado, determinando estrategias en conjunto con FOSIS que permitan cumplir la planificación de la cobertura; Coordinar acciones con el Coordinador de Protección Social de la región; Recoger insumos que permitan instalar capacidades y mejora de capital humano al interior del equipo regional Eje; Monitorear la gestión de los servicios, prestaciones sociales y redes existentes dentro de la localidad, velando por el acceso y pertinencia de las mismas; Recopilar y sistematizar estrategias, buenas prácticas e innovaciones que consideren las características territoriales y de las diversas situaciones que son parte del Subsistema, transmitiendo dicha recopilació | Trabajadora Social | XI | 1500000 | ||||||
| PRADO | MARTELL | CARLA EVELYN | ADMINISTRATIVO; Encargada de digitar información del instrumento de emergencia | Abogado | IV | 551000 | ||||||
| RUZ | IBAÑEZ | CAROLINA | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Sociólogo | IV | 1000000 | ||||||
| GONZÁLEZ | EYZAGUIRRE | ANDREA ALEJANDRA | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Asistente Social | IV | 1000000 | ||||||
| ENCINA | MORIAMEZ | JOSÉ FRANCISCO | COORDINADOR DE GABINETE; Coordinación y siguimiento de convenios del ministerio de desarrollo social a Nivel Nacional Acompañamiento de Seremi en Reuniones y seguimiento a compromisos relacionados al Programa IEF Preparación y producción de actividades y atención de casos sociales | Sociólogo | IV | 1600000 | ||||||
| SILVA | GÁLVEZ | MARINA LUISA | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Asistente Social | IV | 819000 | ||||||
| BRUNA | REBOLLEDO | CLAUDIA NICOLE | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Psicólogo | IV | 819000 | ||||||
| RIVERA | VILLALOBOS | MARÍA PAZ | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Psicólogo | IV | 819000 | ||||||
| SOLIS DE OVANDO | SEGOVIA | JUAN GUSTAVO | PROFESIONAL REGIONAL FPS; Elaboración de resoluciones de Ficha de Protección Social y otros actos administrativos requeridos. Revisión de los convenios del programa, modificaciones presupuestarias. Registro y orden de documentación | Abogado | IV | 848000 | ||||||
| ALFARO | DAHDAL | NICOLÁS KAMAL | APOYO ENCARGADO REGIONAL FPS; Garantizar la adecuada atención a consultas, sugerencias y reclamos de usuarios externos e internos en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Administrar y controlar flujos de información desde nivel central hacia las comunas de la región, en relación al nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Informes permanente y apoyo al SEREMI, en todo lo relacionado implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales Gestión de capacitación y acceso a nueva plataforma a los municipios de la región, tanto para gestionar la información que proporciona, como capacitar a quien lo demande, cuando corresponda Coordinar demandas y reuniones de Encargadas Comunales de la región. Manejo de base de datos de Encuestadores capacitados y Encargados Comunales Apoyo en la difusión del nuevo instrumento a instituciones y agrupaciones que lo demanden. | Ingeniero Comercial | IV | 1200000 | ||||||
| BRAVO | GALLEGUILLOS | SINDY NOEMÍ | ENCARGADO REGIONAL DEL SS Y OO; Abordar los aspectos técnicos y administrativos relacionados con la correcta ejecución del Programa Eje; Asesorar técnicamente a su contraparte FOSIS de la región, velando por la calidad y pertinencia del proceso de intervención; Velar por el cumplimiento del plan de cobertura mensual y anual acordado, determinando estrategias en conjunto con FOSIS que permitan cumplir la planificación de la cobertura; Coordinar acciones con el Coordinador de Protección Social de la región; Recoger insumos que permitan instalar capacidades y mejora de capital humano al interior del equipo regional Eje; Monitorear la gestión de los servicios, prestaciones sociales y redes existentes dentro de la localidad, velando por el acceso y pertinencia de las mismas; Recopilar y sistematizar estrategias, buenas prácticas e innovaciones que consideren las características territoriales y de las diversas situaciones que son parte del Subsistema, transmitiendo dicha recopilació | Asistente Social | IV | 1500000 | ||||||
| CUELLO | COLLADO | PATRICIO ALEJANDRO | CONDUCTOR - EJE; Conducción del vehículo fiscal para el traslado de materiales publicitarios del Programa Eje (folletos, pendones o similares) para eventos u otros de acuerdo a las instrucciones de la jefatura; Conducción del vehículo fiscal para el traslado de funcionarios del Programa Eje, para el desarrollo de las funciones propias del programa; Apoyar en labores de asistencia administrativa (fotocopias, correspondencia, escaneo de documentos, entre otros del Programa Eje) | Licencia de Enseñanza Media | IV | 550000 | ||||||
| CAMPUSANO | CASTILLO | NATALIE NICOLE | ADMINISTRATIVO - EJE; Apoyo al registro y sistematización de transacciones financieras y contables emanadas de la ejecución del Programa Eje en la región, incluyendo aquellas relacionadas con cuadratura y cierre financiero, contable y presupuestario de las operaciones mensuales y anuales del programa; Velar por el cumplimiento de las cláusulas de los contratos del personal a honorarios del Programa Eje, referidas derechos, deberes y obligaciones de los contratados que trabajen en la región, entregando información a su jefe respectivo; Apoyar y asesorar en temas financieros, contables y de gestión interna al equipo del Programa Eje, según la normativa vigente y procedimientos internos establecidos. | Licencia de Enseñanza Media | IV | 618000 | ||||||
| AIMETTA | SCORTECHINI | MARÍA FERNANDA | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Ingeniero Comercial Con mención En Economía | IV | 1000000 | ||||||
| TELIAS | ORTIZ | MARCELO AARON | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Ingeniero Comercial | IV | 1000000 | ||||||
| FUENTES | CONTRERAS | DANIELA LISETTE | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Psicólogo | IV | 1000000 | ||||||
| CONTARDO | GALLARDO | PAMELA BEATRIZ DEL CARMEN | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Asistente Social | IV | 1000000 | ||||||
| ROJAS | MOLINA | CRISTIAN ALEJANDRO | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Relacionador Público | IV | 1000000 | ||||||
| DAL SANTO | CERDA | DANIELA ALEJANDRA | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Psicólogo | IV | 1000000 | ||||||
| RAPIMÁN | LICANQUEO | GRABRIELA PATRICIA | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Profesora de educación general basica con mención en ciencias sociales | IX | 1000000 | ||||||
| VALENZUELA | BUSTAMANTE | MARÍA CONSUELO | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Ingeniero Comercial | IX | 1000000 | ||||||
| VILLALOBOS | RECABARREN | RODRIGO ELOY | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Asistente Social | IX | 1000000 | ||||||
| PRADENAS | INOSTROZA | NATHALY CONSTANZA ADRIANA | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Trabajadora Social | IX | 1000000 | ||||||
| AEDO | AGUILERA | MARCELO PATRICIO | COORDINADOR DE GABINETE; Control y seguimientos de Proyectos Tecnológicos. Reuniones de coordinación con el equipo de trabajo. | Licencia de Enseñanza Media | IX | 1700000 | ||||||
| SILVA | SILVA | KARIN | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Asistente Social | IX | 819000 | ||||||
| BERTETTI | SANTA MARÍA | GABRIELA | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Trabajadora Social | IX | 819000 | ||||||
| QUEVEDO | VÁSQUEZ | MARÍA FERNANDA | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Trabajador Social | IX | 819000 | ||||||
| PINILLA | CALDERÓN | MARIA CAROLINA | ENCARGADA REGIONAL FPS; Liderar la planificación, monitoreo y acompañamiento del proceso de implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales en las Comunas de su región. Controlar la calidad de la información levantada, analizando los datos que entrega el sistema en línea y generando acciones correctivas en Comunas que requieran reforzar la capacitación de sus equipos técnicos Generar Planes especiales de control y monitoreo en las Comunas de mayor cobertura. Planificar y gestionar la distribución de recursos que requiere el proceso de implementación del nuevo sistema de apoyo a la selección de usuarios de beneficios sociales, transferencias financieras a Comunas, materiales tales como formularios de captura de datos, folletería de difusión a la Comunidad y todos aquellos requerimientos que el proceso demanda Atender situaciones emergentes del proceso que requieren de la planificación y acompañamiento del equipo de focalización | Ingeniero Comercial | IX | 1400000 | ||||||
| RECKMANN | CÁRDENAS | MARÍA LORETO | ATE CALLE CAMINO; Brinda asistencia técnica a los ejecutores de ambos programas respecto de la metodología y normativa técnica del trabajo a realizar con los usuarios a través de visitas en terreno o gabinete Convocan a los ejecutores a instancias de coordinación como mesas técnicas territoriales o regionales para aclarar aspectos técnicos y responder a dudas puntuales Realizan seguimiento y monitoreo informático del avance en el trabajo de los ejecutores con los usuarios de los programas Realiza seguimiento y control de los proyectos a través de SIGEC Realizan supervisión a usuarios de ambos programas para velar por la correcta entrega de las prestaciones Realizan supervisión en terreno y gabinete del trabajo realizado por los ejecutores de ambos programas con las familias Desarrollar actividades de formación y capacitación permanente a los equipos ejecutores de ambos programas Articular red de servicios públicos y privados disponibles para los usuarios en el territorio propiciando | Psicólogo | IX | 1040000 | ||||||
| QUIDEL | MARINO | JORGE ANTONIO | CONDUCTOR - EJE; Conducción del vehículo fiscal para el traslado de materiales publicitarios del Programa Eje (folletos, pendones o similares) para eventos u otros de acuerdo a las instrucciones de la jefatura; Conducción del vehículo fiscal para el traslado de funcionarios del Programa Eje, para el desarrollo de las funciones propias del programa; Apoyar en labores de asistencia administrativa (fotocopias, correspondencia, escaneo de documentos, entre otros del Programa Eje) | Técnico En Mecánica Industrial | IX | 550000 | ||||||
| CARIQUEO | HUILCÁN | RUBÉN | ADMINISTRATIVO - EJE; Apoyo al registro y sistematización de transacciones financieras y contables emanadas de la ejecución del Programa Eje en la región, incluyendo aquellas relacionadas con cuadratura y cierre financiero, contable y presupuestario de las operaciones mensuales y anuales del programa; Velar por el cumplimiento de las cláusulas de los contratos del personal a honorarios del Programa Eje, referidas derechos, deberes y obligaciones de los contratados que trabajen en la región, entregando información a su jefe respectivo; Apoyar y asesorar en temas financieros, contables y de gestión interna al equipo del Programa Eje, según la normativa vigente y procedimientos internos establecidos. | Contador General | IX | 618000 | ||||||
| LANGER | CUMINAO | OLIVIA ANDREA | ADMINISTRATIVO - EJE; Apoyo al registro y sistematización de transacciones financieras y contables emanadas de la ejecución del Programa Eje en la región, incluyendo aquellas relacionadas con cuadratura y cierre financiero, contable y presupuestario de las operaciones mensuales y anuales del programa; Velar por el cumplimiento de las cláusulas de los contratos del personal a honorarios del Programa Eje, referidas derechos, deberes y obligaciones de los contratados que trabajen en la región, entregando información a su jefe respectivo; Apoyar y asesorar en temas financieros, contables y de gestión interna al equipo del Programa Eje, según la normativa vigente y procedimientos internos establecidos. | Licenciado en Artes Visuales | IX | 618000 | ||||||
| CONCHA | LAGOS | MIRTHA ORIANA | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Asistente Social | IX | 1000000 | ||||||
| URRUTIA | GUARDA | CRISTIAN EUGENIO | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Ingeniero Forestal | IX | 1000000 | ||||||
| ACUÑA | GATICA | STEFANY SELESTE | ESPECIALISTA EN GRUPOS VULNERABLES; Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes, según los lineamientos técnicos y metodológicos que sustentan el Programa y la población objetivo hacia donde está dirigida esta acción; Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las familias y personas al Sistema de Registro; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable, velando por el cumplimiento de los hitos establecidos en cada metodología; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda; Realizar la evaluación final de los grupos vulnera | Asistente Social | IX | 1000000 | ||||||
| RODRÍGUEZ | APAPLAZA | NEFTALÍ ARTURO | ENCARGADO REGIONAL DEL SS Y OO; Abordar los aspectos técnicos y administrativos relacionados con la correcta ejecución del Programa Eje; Asesorar técnicamente a su contraparte FOSIS de la región, velando por la calidad y pertinencia del proceso de intervención; Velar por el cumplimiento del plan de cobertura mensual y anual acordado, determinando estrategias en conjunto con FOSIS que permitan cumplir la planificación de la cobertura; Coordinar acciones con el Coordinador de Protección Social de la región; Recoger insumos que permitan instalar capacidades y mejora de capital humano al interior del equipo regional Eje; Monitorear la gestión de los servicios, prestaciones sociales y redes existentes dentro de la localidad, velando por el acceso y pertinencia de las mismas; Recopilar y sistematizar estrategias, buenas prácticas e innovaciones que consideren las características territoriales y de las diversas situaciones que son parte del Subsistema, transmitiendo dicha recopilació | Profesor de Estado en Historia | IX | 1500000 | ||||||
| LONCON | ANTILEO | NORMA MILLARAY | COORDINADOR PROGRAMA ASUNTOS INDÍGENAS; Generar Redes con las OAI Municipales. Establecer contacto con las Organizaciones Indígenas, Elaborar un catastro de las organizaciones indígenas, Acompañar el proceso identitario de las nuevas organizaciones indígenas. Trabajo en terreno. | Licencia de Enseñanza Media | IX | 848000 | ||||||
| PARRA | HENRÍQUEZ | JUAN SERGIO | COORDINADOR PROGRAMA ASUNTOS INDÍGENAS; Generar Redes con las OAI Municipales. Establecer contacto con las Organizaciones Indígenas, Elaborar un catastro de las organizaciones indígenas, Acompañar el proceso identitario de las nuevas organizaciones indígenas. Trabajo en terreno. | Asistente Social | IX | 954000 | ||||||
| GARCÍA | OYARZÚN | MARTA DE LOURDES | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Orientador Familiar | X | 1000000 | ||||||
| SANDOVAL | RIQUELME | ROBERTO PATRICIO | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Asistente Social | X | 1000000 | ||||||
| ALTAMIRANO | NAVARRO | ANA JANETH | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Profesor de Educación Media Técnico Profesional | X | 1000000 | ||||||
| ROZAS | TOLEDO | RAMÓN ANDRÉS | APOYO ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN EN SEREMÍA REGIONAL; Apoyar la supervisión del estado de los procesos metodológicos del año 2014. | Trabajador Social | X | 1000000 | ||||||
| JORQUERA | CARMONA | GABRIELA FRANCISCA | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Trabajadora Social | X | 819000 | ||||||
| GUTIÉRREZ | VERA | CARLA DANIELA | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Asistente Social | X | 819000 | ||||||
| CIGARROA | CUEVAS | FRANCISCO | SUPERVISOR FPS; Análisis, plan de acción y retroalimitación de los datos asignados por el coordinador de supervisión territorial para ser supervisados. Verificar la coherencia de la información existente en la Ficha aplicada por la Municipalidad, los datos digitados y la realidad del encuestado. Detectar y pesquisar posibles situaciones anómalas y/o adulteración en las fichas, como negligencias y mal uso del instrumento. Supervisar el cumplimiento de las recomendaciones señaladas por el Ministerio de Desarrollo Social para la aplicación de las encuestas de caracterización por parte de las municipalidades. Aplicar las encuestas de caracterización solicitadas por Alcaldes, Concejales y funcionarios municipales. | Antropólogo | X | 819000 |
